深圳招聘

岗位职责：

1、全面负责公司旗下品牌各门店日常经营和管理工作（包括营运部、训练部、市场部、人事部）。 2、制定并完成公司各门店营业目标及各项运营计划，督促各店各职能落实执行年度、季度、月度工作计划;

3、根据公司的整体目标，制定并执行各项管理体制，薪资待遇，操作规范，各项标准，营销等方案；

4、根据对各店运营数据的跟踪，指导协助各店调整运营策略，提高各店运营能力;

任职资格：

1、30岁以上，市场营销、工商管理等相关专业，本科以上学历；

2、有5年以上大型连锁机构管理工作经验；具备很强的运营系统、营销系统规划设计能力，以及数据分析能力、解决问题能力、标准化建设能力；

3、熟悉加盟连锁标准化管理，有熟练操作全国市场连锁品牌的加盟及运营管理经验者优先；

4、良好的沟通技巧、组织能力，准确的判断能力和领导艺术，并能承受较大的工作压力；

5、有全局观、敬业精神、诚信度、协作性，具备较高的服务意识、成本意识，适应性强

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