深圳招聘

岗位职责

1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、负责部门的社招以及内部的招聘工作。

3、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；

任职资格

1、人力资源或相关专业研究生学历；

2、1年以上人力资源工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

中冶建筑研究总院有限公司（原冶金工业部建筑研究总院），成立于1955年，是我国从事建筑和环保技术研究，推广及应用的大型科技企业，隶属于国资委监管的特大型企业、“世界500强”中国冶金科工集团有限公司。
中冶建筑研究总院深圳分院成立于1988年，是具有独立法人资格的科技密集型企业。围绕“一业一特”科学布局，全力聚焦科研主业，以独占鳌头的核心技术，持续不断的创新能力，无可替代的全产业链整合优势，充分发挥在土木建筑、节能环保和城市公共安全的特色优势，面向国内外市场提供综合性、一体化的技术和管理服务。