深圳招聘

岗位职责：

1. 起草与发布招聘信息，简历筛选、聘期测试、负责初次面试工作

2. 建立和维护应聘人员资料库，做好人才储备工作；

3. 协助人事行政经理组织入职培训和在职培训工作，及奔驰厂家培训跟进和培训效果跟踪；

4. 负责公司绩效数据收集、工资核算；

5. 负责公司员工各项福利保险的统计、制表以及缴费等工作；

6. 负责公司员工入职、转正、异动及离职手续的办理，员工的考勤和休假管理；

7.及时更新人力资源相关数据信息，并录入OMS系统及厂家DIC系统，保证数据一致性；

8. 上级主管安排的其他阶段性重点工作和临时任务。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业，一年及以上人力资源或行政相关工作经验；

2、了解人力资源六大模块的各项工作技能；

3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

4、擅长编写工作报告、计划，熟练运用办公软件；

5、良好的沟通协调能力、分析判断能力、组织能力；

6、工作严谨认真，耐心细致，有较强的条理性、逻辑性。

深圳南方腾星隶属正通汽车集团（********），主营进口、国产奔驰品牌汽车销售与服务、星睿二手车、OTC、CSS中心等。公司以专业的技术、优质的服务在华南地区享有盛誉。并获得“全国优秀汽车经销商”、“深圳市纳税百强企业”、“奔驰服务技能大赛优胜单位”等系列荣誉.