深圳招聘

职位信息

1. 独立运营微信公众号，微商城运营和维护工作；

2. 负责微信公众账号的内容更新、人群聚焦、话题发起、客户管理等工作；

3. 负责策划并制定微信线上活动方案以及微信原创内容的策划与编辑工作；

4. 负责微信公众账号推广模式与渠道的探索，了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求；

5. 制定社会化媒体运营与品牌营销策略，在微信、豆瓣等社会化媒体开展品牌营销工作；

6. 负责企业客户微信官方账号的运营，日常内容编辑、发布、维护、管理、互动、提高影响力和关注度；

7. 利用微信平台推广企业的客户产品或服务的品牌、产品和互动；

8. 定期与粉丝互动，策划并执行相关线上的微信推广活动；

9. 跟踪微信推广效果，分析数据并反馈，总结经验，建立有效运营手段提升用户活跃度， 增加粉丝数量；

10. 能够熟练掌握并实施企业、产品、内容微信运营矩阵策略；

11. 制定并实施清晰的用户互动策略，发展粉丝与好友，通过持续互动转化潜在客户，提升企业及产品口碑；

12. 快速掌握微信的内容创作，能够创作优秀内容，并且具有一定的话题敏感度；

13. 能够策划组织线上与线下活动，通过活动增加社会化媒体曝光率，提高粉丝与好友数量， 提升用户黏度；

14. 搜集有效粉丝的问题反馈和批评建议，对有效粉丝的需求和行为进行数据分析，将整合 后的数据提交给相关人员。

任职资格：

1.具有2年以上运营微信群运营经验，并有成功转化案例，具有较强的语言组织能力和营销文案撰写能力；

2. 思维活跃，具有良好的理解能力和团队精神，热爱本职工作，工作细心、责任心强， 富有想象力和激情；

3.有从事互联网行业和营销推广的相关经验；

4. 能够根据用户的需求，创造更好的交互内容，具有创造平台内容的良好技巧；

5、对热点话题敏感，并能快速响应，对新媒体营销有深入研究能力和灵敏洞察力；

6、有良好的组织、沟通、协调能力，热爱并熟悉互联网及新兴社交媒体；

7、有成功的新媒体营销案例者优先。

深圳劳资通科技有限公司成立于2015年5月，是一家针对企业主和HR提供劳动关系法律咨询的互联网平台。
核心团队由劳动法领域知名专家、律师、HR高手和顶尖移动互联网团队组建而成。公司首创劳动法+互联网的服务新模式：零距离、低成本、高效能、即时交互；推进与更新传统劳动关系法律服务，促进劳动关系和谐。
已签约服务LG华南、特百惠中国、硅谷中国、深圳联通、广东通建、广东移动、中信银行、上海浦发、招商信诺等知名企业合作。
我们专家团队覆盖：
华南：广州、深圳、厦门、东莞、汕头、佛山、惠州、福州、南宁……
华北：北京、天津、石家庄、济南、郑州、青岛、太原…
华东：上海、南京、苏州、杭州、南通、温州、镇江、常州、无锡、扬州、合肥、宁波…
东北：大连、沈阳、长春、哈尔滨…
华中：长沙、武汉、南昌…
西南：成都、贵州、重庆、昆明…
西北：西安、新疆、兰州…

愿景：促进和谐劳动关系
使命：成为中国专业的劳动关系移动专家平台
价值观：成就客户、持续创新、协同担当、共享未来