深圳招聘

1. 完善人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设；

2. 计划和审核人力资源管理成本，能够及时满足公司战略发展需要；

3. 指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作；

4. 根据公司发展战略及价值导向，领导营造良好的企业文化氛围； 

5. 参与公司重大决策，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。

任职要求：

1.大专以上学历，管理类专业，人力资源管理专业优先；

2. 5年以上企业招聘、培训工作经验，有省外跨区域招聘经验者尤佳；

3. 熟练掌握招聘工作流程，熟悉招聘渠道、掌握一定的甄选人才的技巧；

4. 熟悉企业培训工作的相关流程，有较好的组织协调能力，能有效组织各项培训及员工活动；

5. 工作细心负责、积极主动，强烈的学习欲望，工作条理性清晰，具有高度的执行力

都乐门，专业从事团体供餐连锁服务，致力于食堂托管承包、团体送餐和学生营养餐三大业务的拓展，为众多企事业单位、机关团体提供多元化的膳食服务。
都乐门从九十年代开始涉入员工食堂的管理与服务。一九九九年五月都乐门餐饮实业有限公司正式成立，注册资金500万元。凭着一贯真诚务实、敬业探索、创新进取的精神，都乐门迅速获得了众多客户的认可，目前公司网点已经扩展到深圳、广州、上海、山东、湖南、东莞、惠州、珠海、佛山、中山、江门、揭阳等省市，并逐渐成为团体供餐行业的领先供应商