深圳招聘

员工关系模块：
1、管理及优化公司员工关系体系，建立和谐、愉快、健康的劳资关系；
2、试用期内员工试用跟进、协调，不定期访谈；
3、负责公司入离职、合同签订等事务性工作；
4、处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷；
培训模块：
1、培训体系的优化并执行；
2、负责新员工入职培训体系的执行及不断优化；
3、协助其他部门开发和设计培训课程，组织编写培训教材；
4、负责培训项目的实施、总结及效果评估， 负责建立员工培训档案；
任职要求:
1、人力资源相关专业大专以上学历；
2、2年以上培训工作经验，有培训体系建立、管理，课程开发及宣讲的经验；
3、热爱员工关系工作，对员工关系有一定的理解；
4、良好的沟通、协调能力以及计划能力，亲和力、感染力强；
5、较强的工作责任心，高度的敬业精神。

深圳市万申信息技术有限公司（以下简称：万申信息）是中国领先的专业IT系统集成服务商，为中国的优秀企业（包括在中国运营的大型外资企业）提供综合的IT系统解决方案与服务。
      万申信息成立于2009年，注册资金1000万，业务方向涉及云计算、UC融合通信、信息安全等领域，业务领域涵盖IT产品化服务、系统集成服务、容灾备份解决方案等多种IT服务业务。
      万申信息与众多国际领先的技术供应商建立了广泛的业务合作关系。一直以来，万申信息基于“客户导向”的经营理念以及“合作共赢”的发展战略。潜心钻研客户需求，为客户量身定制解决方案。通过运用业界***实践和先进技术，致力确保客户的IT系统性能稳定，效率出众。帮助客户降低运营成本，快速应对市场变化，发挥竞争优势。
      万申信息的优势不仅在于对业界领先技术的撑握和精锐专业的团队，还在于杰出的解决方案和卓越的服务能务，更在于积极创新的热情和尊重承诺的信念。帮助企业构筑以人为本的新IT，是万申信息始终不渝的使命和追求。