深圳招聘

岗位职责：

1、负责公司人事管理制度的起草、修订及规定权限内的执行；

2、负责拟定公司人事劳资管理制度、绩效管理体系、薪酬福利方案和年度调资方案；

3、组织统筹公司人力资源招聘、任用工作；

4、负责员工合同签订、辞退、调配等工作；

5、负责员工到任、离职的交接工作，保证各岗位的工作衔接正常；

6、负责办理员工福利的申请、审核和发放及处理劳资纠纷；

7、负责员工的考勤的汇总审核、员工职位异动工作、手续的办理及相关事项的处理；

8、组织、统筹配合公司各部门对新员工进行入职培训、考察，新员工转正面谈、手续办理和组织各部门员工进行培训工作。

9、负责公司员工养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的新增、减少，数额核算制作相关资料填报、负责解答员工社保相关政策。

10、总经理交办的其它临时性工作。

任职要求：

1、 人力资源相关专业，全日制大学大专以上学历；

2、 五年以上人力资源管理经验，三年以上同职工作经验；

3、 掌握先进的人力资源管理理念和工具，文字功底好，具有人力资源规划、薪酬体系设计、绩效考核管理、培训体系建立、员工职业生涯规划的理论知识和操作经验，熟悉国家及地方相关法律法规及政策；

4、 具备较强的管理能力，出色的组织能力及分析判断能力，具备良好的人际交往与沟通能力和优秀的职业素质及良好的服务意识，工作积极进取，富有团队协作精神。

      深圳市红衣龙服饰有限公司成立于2003年4月16日，是一家集“葵k.flower”、“五色丝”两大中式女装品牌的大型服装企业，加盟店铺分布全国500多个市县。公司规模与日俱增，自2003年创业之初不到70平方米的小作坊扩张至如今的5000平方米的工业大厦，现在已是一家集研发、设计、生产、营销和物流于一体的综合型服装企业。

      自成立以来，公司专注研发、设计，坚持走原创道路，在品牌化、时尚化、个性化、规模化上形成特有的核心竞争力，让"中式女装"这四个字深入消费者心中，形成独特的品牌定位。励精图治8年，“葵牌”已发展成为中式绣花女装***，“五色丝”已发展成为最具投资价值的中式艺术女装***，两大中式女装品牌齐相辉映，为上千万消费者创造出最具流行的中国艺术休闲生活方式。

      “葵k.flower”品牌定位30岁以上追求生活品味、质量的知性***。她根植于传统中国文化与现代时尚中，源于生活之美而美化生活；传统与古典在这里聚集，时尚与休闲在这里繁衍。东方成熟***之美在此刻展现；含蓄、端庄、高贵大气，偶尔的张扬让你难以释怀……

      “五色丝”品牌定位25岁以上热爱生活，追求优美的时尚女性，她是自然、优雅的代表，产品力求用料环保、款式优雅、线条简约，以巧妙的设计树立完美品牌形象、展露年轻***独有风韵。

      公司下一阶段发展战略：顺应中式女装市场细分和多元化需求，构建以“葵k.flower”品牌为核心的多品牌矩阵，强力打造其在中式女装领域绝对领跑地位。在下一五年规划中，将红衣龙打造成为一家最受行业尊重和最具影响力的中式女装集团型企业。

      公司秉承“财散人聚”的用人理念，期待有梦想的你加入。
薪资福利：
1.公司依法为员工购买社保（五险）；
2.享有带薪年假、婚假、产假、丧假、护理假、病假等；
3.每年定期举办旅游或拓展活动；
4.提供住宿，只需交水电费即可；
5.节假日福利和礼品多多；
6.每年至少调整一次薪酬；
7.为能力强的员工提供广阔的晋升平台，有更大发展前途。

应聘专线：0755-86213644-866
公司网址：http://www.hongyilong.cc
公司地址：深圳市南山区南油第四工业区五栋三楼（518054）
乘车路线：k105/204/k204/226/331/332/369/390/m371/m222/m241/m242/74/79/337/382/305/353/76等路车至桂庙路口或荔园大厦车站下车即可
电子邮箱：szkflower@sina.com