深圳招聘

岗位职责：

　　1.协助招聘主管完善招聘体系;

　　2.负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作;

　　3.进行应聘人员的简历甄别、筛选、初试等相关工作;

　　4.负责应聘人员资料库的建立和维护工作;

　　5.负责办理人才录用的相关手续等工作;

　　6.寻求与人才市场、招聘机构的合作，并与其保持良好的合作关系。

　　

岗位要求：

　　1.具备招聘相关知识和能力，熟悉招聘相关流程以及招聘渠道;

　　2.具备较强的分析判断能力;

　　3.具备良好的语言表达能力以及沟通交流能力;

　　4.具备良好的计划以及安排能力;

　　5.具备一定的亲和力、应变能力以及抗压能力。

　　

任职条件：

　　1.人力资源、劳动与社会保障、劳动关系相关专业专科以上学历;

　　2.具有招聘相关工作经验，有IT技术岗位招聘优先;

　　3.具备招聘方面的专业知识，熟知招聘工作流程以及招聘渠道，熟悉国家关于劳动合同、人力资源管理方面的法律法规;

　　4.具备良好的沟通交流能力;

　　5.具有亲和力，能妥善安排应聘面试工作;

　　6.工作认真、负责，善于学习。

　　

招聘专员职业发展：

　　招聘专员的直接上级是招聘主管。招聘专员工作比较繁杂，但是从繁杂的工作中能学到很多知识，为以后的职业发展提供坚实的基础，不断的积累关于招聘的工作经验、提高管理能力，朝着招聘主管、招聘经理方向发展。

北京腾信软创科技股份有限公司（股票代码：835363）是一个深受客户信赖的品牌，腾信软创成立于2007年，是业内领先的企业信息化解决方案和软件提供商。是一家以中国为基地的软件和IT服务供应商，专长于应用软件开发与维护、软件质量测试/保证、系统架构、业务流程外包服务、软件外包、IT技术服务、互联网络应用、商业智能、人员外派等，公司始终以全球***的价格提供最优质的服务，在大数据、云计算、物联网、智慧交通、互联网应用等形成自己自主产权的开发平台和产品，成功为行业提供了成熟的解决方案和软件产品开发和实施。北京腾信软创科技股份有限公司拥有一支赋有创新活力的管理团队和软件服务队伍，总部设在北京，主要研发中心设在北京、上海，在深圳、成都、武汉、南京等地均设立有分部。在过去的十多年间，腾信赢得了一系列国内外客户的认可和好评，公司客户已经遍及军工、教育、电信、能源、金融、物流、互联网等各行业，这些客户包括中信银行、中国电信、中国交通通信中心、国家电力、神华集团、中国航天科工集团、中国兵器集团、新东方、安邦保险、京东、SAMSUNG、NEC、CANON等。公司将重点创新现有的业务模式，将移动互联网技术和电商的理念融入到企业信息化服务过程中，为行业客户转型和升级贡献更大的力量。