深圳招聘

任职要求：
1、 学历及专业:
大专以上学历，人力资源及行政管理专业优先。
2、 性别及年龄：
性别不限，30至45周岁。
3、 身体素质及心态：
身体健康，原则性强，能承受一定的工作压力，有良好的团队协作精神。
4、技能或培训要求:
A、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；
B、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的劳动法律法规及政策；
C、严谨的思维能力和分析判断能力，责任心强，思维开阔；
D、优秀的组织协调能力和团队领导能力，性格外向，富有亲和力；
E、受过人力资源规划、战略人力资源管理、组织变革管理、人力资源开发等方面的专业培训；
5、工作经验：
五年以上人事行政工作经验，其中两年以上企业人事行政全面管理经验。

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