深圳招聘

岗位职责：
1、协助制定公司人力资源整体战略规划；
2、起草、修改和完善公司相关制度和工作流程，监督公司日常重要政令的传达、落实并规范公司的拟、收、发、存等工作流程，确保公司重要信息的有效传递;
3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；
4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作，员工的入离职管理、劳动合同签订、合同续签、档案管理、员工信息定期核对；
5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
6、参与公司的日常事务管理工作，以及公司内部行政管理工作，协助其他部门工作；
7、完成领导交代的其他工作。


任职要求：
1. 人力资源或行政管理相关专业专科以上学历，3年以上行政人事管理工作经验，能独立操作招聘、培训、绩效考核、员工关系管理等各个模块；
2、 全面掌握人力资源的各模块，并能够独立操作人力资源模块中的招聘模块、员工福利模块、薪酬模块，熟悉国家各项劳动人事法规政策及社保经办流程；
3、 良好服务意识，较强人际沟通能力和较强领悟力；
4、 具极强的组织领导、沟通、协调、公文写作、人际交往、应变能力、解决问题的能力与语言表达能力，富有工作激情；
5、 具有亲和力，较强的责任感、敬业精神与职业道德操守，良好的职业素养和心态及抗压能力；
6、 熟练使用常用办公软件及网络应用

深圳派瑞艾磊仕服装有限公司是一家集设计、生产、销售高端女性品牌服饰企业。(www.perychina.com)
公司于2008年新引进美国知名品牌“CENTOCOLLECTION”。本公司拥有规模化的现代生产厂房和一大批专业设计队伍与高素质管理人才，在“以人为本、诚信合作”的服务理念指导下，已营建了一个覆盖中国大陆20多个省、市和地区近50多个点的加盟和直营网络。
CENTOCOLLECTION融合一流的设计能力，讲求简洁线条的剪裁以及精致的面料。这两个元素融入了CENTOCOLLECTION的基本理念之中。体现在CENTOCOLLECTION所专注的棉，麻，桑蚕丝之中。品牌专为一群热爱生活并且享受生活的城市***而设。并且一直成为她们最为钟爱的品牌。
公司自创立以来，一直秉承求新、务实、守信的经营原则，一步一个脚印，以ISO9001:2000产品质量管理体系为标准，坚持“质量是生存之本”的信念，力争以更高要求的品质满足广大客户***程度的方便感和舒适性，完成物超所值得优质服务！