深圳招聘

1、 服务接待：

? 接待会员、随行、合作大客户、机场/高铁散客，客人满意度达到99%标准线以上。

? 服务每月度考核项目：服务评价邀约率（邀约评价人数/接待会员量），

? 服务满意率：(月度质检部门出具报告)

2、 完成销售任务指标：

? 每月度下发销售任务指标

? 销售产品类型：会员卡、会员续费、当地特产、旅途产品、现场散客服务接待收费

? 月度考核：销售完成率：实际完成/考核目标（销售量或金额/销售目标）

3、 遵守公司各项规章制度

4、 服从现场经理安排

5、 其他贵宾厅环境卫生、设施设备维护、系统使用等

金色世纪自1998年创立至今，携15年中高端商旅服务的专业积累，推出“d2d”全程商旅管家服务模式，即：向中高端会员提供从[出发]（departure）to [到达]（destination）的全行程门到门（家门口到机场、高铁口再到酒店门口）一站式管家服务，让您的旅途全程无忧。

为让会员旅程更加舒心安逸，金色世纪秉承“满意 惊喜”的国际金钥匙组织的服务理念，全力拓展全国乃至国际机场、高铁站内连锁贵宾厅----“金色逸站”，向会员提供机场、高铁站内的贵宾休息、引领、快速安检等尊崇服务，倾力打造全国机场、高铁贵宾服务的***。

截止到2016年，金色世纪拥有45家分支机构，1200名员工，38个机场、高铁贵宾厅（未来3年内，金色世纪机场、高铁贵宾厅将达到50多个，基本覆盖省会及其它重点城市），向超过200万中高端会员提供“d2d商旅全程管家服务”。

“以会员满意为荣”是我们的座右铭，让会员全程无忧就是我们的最大追求！