深圳招聘

多年来我司通过传统的社会招聘途径引进了不少人才，这些人才很多成为公司各部门精英，为公司的发展做出了不可磨灭的贡献。随着公司业务的不断拓展，对金融经济与贸易专业人才的缺口不断加大，因此为了进一步落实人才选拔和储备工作，我司决定开展2012届校园实习生招聘活动，选拔一批在校的大四学生到公司实习3—6个月，并从中挑选合适的人员予以聘用。

二、招聘范围

2012年本科及以上应届毕业生，2012院校国际经济与贸易易、金融、财务管理类相关专业本科生和硕士生优先考虑。

三、招聘要求

有志于在金融贸易行业深入发展，并立志在专业金融贸易行业实现个人职业目标。

四、实习生招聘选拔流程

备注：1、实习期间表现优异者，除优先聘用到我司外，我司还将视情况向深圳、上海金融行业合作伙伴推荐就业。2、根据毕业生的实习表现，我司有权单方终止毕业生实习协议。

五、实习生各阶段待遇标准

阶段	待遇标准	相关保障
融禾 毕业生实习阶段	提供实习补贴1500元~1800元/人/月，在此基础上另享受月全勤奖福利。（注：两项补贴均按照实际出勤天数计发，实习期间的交通费和住宿费由实习生自理）	融禾实习生协议书。
融禾 员工试用期阶段	按照公司薪酬福利制度的规定给予试用期相应的工资待遇。	填写均入职申请表。 签署劳动合同
融禾 正式员工阶段	按照转正定级相关福利和工资标准执行，享受公司正式员工的同等福利待遇。	并签订2012年毕业生三方 就业协议，学士学位以上应届生公司将视具体情况解决其深圳户口问题。

       2006年07月成立，主要从事有色金属（包括铅、锌、铜、白银等）国内及国际大宗贸易以及供应链金融服务，2012年计划贸易额20亿人民币，目前已与江西铜业、云南铜业、富春江冶炼、西部矿业、Raffemet pte ltd、Trafigura AG等国内外知名企业建立了长期业务合作关系。公司通过专业化经营管理、整合市场资源、创新贸易模式，计划3-5年打造成行业领先的大宗贸易、供应链金融服务平台。
   同时公司富有自身特色的价值观与奋斗观，有良好的学习、培训和考核方式，有完善和完备的薪酬以及社会保险医疗保障等福利体系，有灵活的激励机制和公开竞聘制度，有严格的绩效考评和风险共担机制。企业在通过企业文化价值观、道德观、事业观认同磨合的基础上，大胆起用人才，合理安排岗位，给每一位勇于挑战自我的员工提供宽阔的事业平台和永远的升迁机会，使人才与企业共同成长，共同进步。欢迎有志于金融、大宗贸易公司发展的应聘者加入我们的团队！

公司提供的薪酬和福利：
1、提供业界有竞争力的薪酬待遇；给你职业生涯自由跳跃的舞台；
2、中心区CBD优雅舒适办公环境；
3、5天7.5小时工作制；（特殊情况另定）
4、国家规定的法定假期；
5、带薪年休假；
6、社保（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）；
7、员工生日、节假日关怀问候礼；
8、公司为员工提供午餐补助；
9、员工俱乐部活动（周四员工专场羽毛球活动、海洋阅读角、闲暇时光下午茶等）；