深圳招聘

1、根据公司发展战略和规划需求，进行产品市场调研，为产品的开发、设计、完善及提升提供支持；

2、根据市场调研成果，进行公司产品需求梳理并设计规划产品的发展方向，编写完整的产品需求文档；

3、统筹管理公司产品的开发、设计、定价、生产、销售及售后服务全过程，协调内部资源，确保产品的开发进度和质量把控，实现产品的高效、高质交付；

1、负责公司销售团队的管理，带领公司销售团队对线上产品进行实时监控与分析，从而优化产品功能，提升产品的用户体验；

2、根据客户的合理化建议优化公司产品策略方案，提高产品的活跃度，增加客户粘性，确保产品运营的高效性；

3、结合公司产品特征及客户的具体需求，制定行之有效的产品运营推广策略及方案并在实行过程中进行调整；

4、及时搜集用户的新需求、竞争产品的资料，从而进行市场分析、竞争分析以及研究产品的发展新趋势。

任职要求：

1、本科及以上学历，3-5年以上的产品设计、营销相关工作经验，具有教育行业产品设计经验者优先考虑；

2、拥有较强的产品策划和设计能力，具有从事体育教育3-5年品牌设计及运营相关工作经验（体育）， 且有较为出色的产品成果；

3、具备较强的市场敏感度和文案功底，有丰富的线下产品推广实战经验，熟悉口碑营销的执行操作流程；

4、优秀的逻辑思维能力，清晰的沟通表达能力，能积极应对各种业需求；                                                                                      5、热爱体育运动，特别是足球运动。                                                          

    恒荣教育·果辉足球团队成立于2005年，是从事青少年足球运动训练、推广校园足球、从事体育场馆运营的民营企业。目前进行的青少年足球运动培训人数达3000人以上，年龄层次从5-16岁，是目前国内知名的青少年足球培训机构。果辉团队20多名教练员来自全国各地，有从国家队退役的，有从职业俱乐部退役的，有足球专业毕业的，大家都有一个共同点：热爱足球，把人生最青春的年华贡献给中国足球，扎根足球青少年培训，为中国足球腾飞作祭基石。团队与23所深圳市中小学生建立长期合作关系，全国范围有10家加盟合作关系同时在训练球员达1500名，累计训练达20000多名；向国家、中外俱乐部输送球员16名；由果辉足球团队十分清醒的认识到中国足球落后欧洲足球至少50年，因此每年的中外足球交流就显得十分重要，多年来果辉团队先后组织了中国-法国、中国-西班牙、中国-德国的足球交流活动，中国的教练员、裁判员、小球员亲身感受到了中国与欧洲足球在理念上、技术上、训练方法上等各方面的差距，为回国后重新修订训练方法提供了十分宝贵的经验，不断改善，拒绝固步自封。
    果辉足球俱乐部一直将足球教练员视为果辉足球团队的根基和发展的基石，以人才为本，尊师重教也是俱乐部对于教练员的用人理念。果辉足球团队为了吸引更多的优秀教练员，自成一套完善的教练员培训机制和用人管理办法，可以将一个足球运动员或足球爱好者栽培成为一名合格的足球教练员，让更多的足球运动员转身变成教练员。俱乐部教练培训讲师由执有C级（以上）教练员证人员和足球教育专家组成，针对不同的新手教练员开设理论课、足球教学实践课，同时还配合安排助教岗位，让新手教练员深入足球教学的课堂，掌握课堂教学的要领，俱乐部还专门聘请资深的足球退休教授对教学实施和教案书写进行指导。果辉足球俱乐部每年还开办D级教练员考级培训班，为教练员考取资格证成为专业的足球教练员提供了便利的平台。
    2016年是果辉足球团队成立15周年，一路走来，果辉足球团队秉承着“踢球育人”的教学理念，一直致力于中国青少年足球培训，现在俱乐部发展已经上了千人的规模，内部组织架构建设日趋完善，除了继续大力发展传统的青训业务外，俱乐部将着力打造赛事项目和足球大数据平台，在2016年5月果辉足球俱乐部成功实现了A轮融资，俱乐部运营在良性发展的基础上，加之融资资金的注入，果辉足球团队有实力也计划着将在未来的1～2年内将俱乐部推行上市。
    饮水思源，果辉足球俱乐部一贯重视并优待每一位员工，不仅为员工构建有助成长的职位规划，还不断完善员工的福利待遇，仅教练员每月收入在8000元～12000元，年薪在15万左右。
    来吧，曾经对足球有过热情的你；来吧，曾经爱过足球的你；来吧，曾经以足球为伴的你；加入果辉足球团队，让我们一起为中国青少年足球培训奉献青春和热情！