深圳招聘

1：了解并熟悉各部门的业务战略和团队运作，有效推动各项人力资源政策和流程在部门的落地；

2：为组织的发展提供人力资源方面的发展和支持，定期对组织进行盘点，尤其是在绩效和薪酬方面的为各部门提供有效的解决方案并实施；

3：依据各部门的数据，对各部门绩效考核的执行情况进行分析，提出改进建议，为领导提供专业支持；

4: 指导各部门人员绩效管理工作，落实全员绩效考核；

任职要求：

1：本科及以上学历，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先考虑；

2：至少有2年及以上绩效方案的制定和实施经验；

3：具备良好的写作能力和表达能力；

4：有责任心具备良好的沟通表达能力、组织能力和协调能力。

职能类别：绩效考核经理/主管

    深圳衣全球联合设计有限公司成立于2016年，为中国首家以“创意设计和服务”的上市公司-广东柏堡龙股份有限公司的全资子公司，股票代码：002776。其母公司是国内最具规模，配套服务最齐全的服装设计企业之一，拥有强大的研发团队和众多知名客户，是国家高新技术企业，广东省创新型企业，中国服装设计人才培养试点企业、中国服装原型结构设计模式研究基地。衣全球主营服装及配件设计、研发、生产、销售；服装面料的开发、织造、销售；服装设计人才培训、引进等，现有员工300多人，其中研发设计人员近100人，门店遍布北京、上海、深圳、杭州等城市。