深圳招聘

岗位职责：

1、负责公司年度人员编制预算及考核制定、执行；

2、负责公司人力资源规章制度建立、梳理及优化执行；

3、负责公司人员招聘、培训、绩效考核、人事异动等人事工作；

4、负责公司薪酬福利制度建立和执行；

5、负责员工关系维护与必要的后勤支持；

6、负责组织文化、员工活动的组织及推行。

任职要求：

1、全日制大专或以上学历，人力资源管理或相关专业优先，具备相关资质证书者优先；

2、5年以上（不限行业）人力资源从业经验，2年以上（不限行业）管理岗位工作经验，有丰富的集成电路行业人脉优先；

3、具备丰富的人力资源、行政管理各大模块实践运作经验，及人事行政体系标准和制度流程的搭建输出能力；

4、具有良好的职业操守及团队合作意识，能够在一定压力下工作；

5、具备优秀的沟通、协调能力、敏锐的洞察力和分析判断力；

6、熟悉国家及地方相关劳动法律法规。

深圳市搜牛科技有限公司是一家专注院校产教融合平台和人力资源技术平台自主研发、运营及落地系统服务的互联网高新科技企业。通过为院校及学生提供一站式的学习、成长、实习、就业的综合服务平台，并有效连接产业集群、园区及企业，致力打造院校、政府产业集群、产业园区企业的科产教融合的人力资源共享服务平台生态圈。
自主研发的SaaS平台核心产品：
1、产教融合平台“实习就业通”“学习通”“校企产融学院”；
2、区域/园区招聘平台“i云聘”；
3、企业saas人力资源管理系统“微人事”。
技术团队背景深厚，对前沿技术和互联网产品有深刻的理解和实战经验，管理服务团队包括智库各领域专家100余人，拥有对教育及管理、人力资源20年以上丰富经验和实践基础。
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