深圳招聘

1、根据个人任务，接待客户咨询，达成目标；

2、根据公司提供有效意向潜在客户，进行邀约上门，

3、通过询问关键性问题确定客户需求，并提供合适的解决方案；

关键行为包括：客户约访、当面咨询、促进报名、签署服务协议、学员日常维护。

【任职要求】

1、专科及以上学历，一年以上销售经验，既往业绩良好，优秀者可学历放宽；

2、具备良好的销售意识和电话沟通技巧，普通话流利，逻辑思维清晰；

3、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力；

4、积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力。

【高薪福利】

该职位全职工作属于公司正式员工编制，一经录用将享有

1、 保障薪奖: 入职报到享受优质的奖励机制 高底薪+丰厚提成；

2、 晋升管道畅通；

3、 签订正式劳动合同，完整合规的社会保险和住房公积金以及餐补；

4、 每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物；

5、 每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利；

6、 丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围。

【薪资水平】

每月薪资＝无责底薪＋提成＋奖金＋五险一金

2016年公司正式员工的薪资水平：

５６％月均薪资在８０００以上，今年公司整体走高。

２２％月均薪资在１００００以上，达到储备主管要求。

５％月均薪资在１５０００以上，销冠记录３００００＋

骨干员工（储备主管）：１００％月均薪资在１５０００＋

【加入我们，你将获得优势】

1. 行业优势：前传统行业日渐没落，新型行业日新月异但前景扑朔迷离。教育行业是一颗常青树。众所周知面对知识经济的到来和信息技术的日新月异， 很多人都实施终身“学习计划”，教育从小学生抓起，很多家长越来越注重耗子的教育和培养，，我们的客户群体处于稳定增长的状态，奠定了少儿编程教育行业的长期平稳发展基础；另外国家2019年广东省将编程（计算机）纳入高考，教育行业编程快速发展，少儿编程市场一片大好。

    

   2.意向数据，学员家长主动联系，是建立在对方有需求的基础上

   3.数据无需自己挖掘，数据绝大部分由公司提供。34.数据多，有历史数据也有新鲜数据。不用担心没有数据的情况。

   3.不用担心没有销售经验，前期会有带薪技能培训，教授销售技巧。

 【晋升空间】

销售路线：C类销售—B类销售—A类销售（金牌精英），

管理路线：课程顾问—储备主管—销售主管—销售经理，

多维发展：项目部、运营部、培训部等，晋升周期３－６月，晋升考核公平公开

上班地址：深圳市福田区福强路3004号中港城1楼达内童程童美 （益田站B出口 ）

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