深圳招聘

岗位职责：

1、根据学生学习情况选派适合的授课教师，并协助授课教师制定辅导计划与方案；

2、建立学生电子档案及学籍登记；

3、负责及时落实学生的课程安排及上课时间，制定课程表；

4、负责教学进度的追踪及反馈，及时增加学生的课时，随时解决教学中出现的突发问题；

5、负责学生管理与家长关系维护，接待家长来访，处理家长投诉，定期进行电话回访，积极促成续费；

6、负责学生的心理辅导，帮助其养成良好的学习兴趣和学习习惯；

7、参加公司召开的教务会议或组织的培训；

8、跟踪学生上课情况 与家长沟通反馈学生学习情况 监督老师与助教 完成续费及课程消耗

9、配合协调好其他各部门的工作安排。

任职资格：

1、教育学、心理学、管理等相关专业本科以上学历；

2、一年以上学校班主任或类似行政管理工作经验；

3、受过管理学、公共关系、档案管理、财务会计基础知识等方面的培训优先考虑；教育有独特的见解；

4、较强的管理能力、沟通能力和处理突发事件的能力；

5、工作踏实努力，细致认真，谨慎细心、责任心强；

6、做事客观，有条理，有计划，严谨负责敬业；有耐心，有亲和力。

该职位全职工作属于公司正式员工编制，一经录用将享有

1、 周一周二双休；

2、 晋升管道畅通；

3、 签订正式劳动合同，完整合规的社会保险和住房公积金以及餐补；

4、 每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物；

5、 每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利；

6、 丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围。

培训体系：

一对一带教+专业技能培训；

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