深圳招聘

工作职责：

1）市场推广：通过地推、线下广告投放、市场促销活动等线下市场活动的策划与实施，获取有效信息量；

2）渠道合作：通过异业、相关资源共享等方式开拓多种渠道，有效获取客户资源；

3）活动支持：根据教学及营销工作需要，定期组织策划相关市场或营销活动，为报名或续费提供有效支持；

4）市场调研：开展相关竞品的调研工作，并形成调研报告，及时反馈市场信息。

关键考核指标：

有效信息量：能打通电话且机主本人接电话为有效信息量，由中心主任确定每月有效信息量的任务要求；

有效到访量：以参加体验课为有效到访量，由中心主任确定每月有效到访量的任务要求；

缴费现金收入：通过所辖市场渠道获取的信息量转化为有效缴费的现金收入。

该职位全职工作属于公司正式员工编制，一经录用将享有

1、 保障薪奖: 入职报到享受优质的奖励机制 高底薪+丰厚提成

2、 晋升管道畅通；

3、 签订正式劳动合同，完整合规的社会保险和住房公积金以及餐补；

4、 每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物；

5、 每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利；

6、 丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围。

培训体系：

1、 新人阶段：一对一带教+专业技能培训+丰富产品知识培训；

2、 成长阶段：每周专业的课程培训+职业素养培训。

晋升机会：

1、 专业路线：初级专员 -> 中级专员 -> 高级专员；

2、 管理路线：专员→主管→经理→总监--校长；

3、 内部晋升职位：公司招募职位以内部竞选员工优先

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