深圳招聘

岗位职责

1、建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；

8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职资格

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、三年以上人力资源工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

深圳汇能新能源科技有限公司（简称汇能）是一家具备互联网+基因的新能源汽车综合服务商。

汇能前身是服务于国内物业行业的系统服务商，立足深圳，服务全国，为国内诸多物业企业提供系统服务。自2013年，汇能的创始团队已切入物业行业，为物业行业提供物业智能化软硬件系统、物业O2O系统等服务，与中航、保利等国内知名物业企业建立了深入的合作关系。

作为一家由物业行业专家、技术精英、服务专家共同打造的服务导向型企业，汇能致力于电力企业、互联网企业和新能源汽车产业链的融合跨界。汇能的业务领域囊括专业充电设施的研发生产、网络建设、充电运营服务、电动汽车售后服务等全产业链服务，计划建设的充电网点遍布全国20多个省。