深圳招聘

人事助理的岗位职责：1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理； 2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理；3、 做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况； 4、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作； 5、严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果；6、参与部门管理； 7、配合其他部门有关工作； 8、承办领导交办的其他工作。人事助理的岗位获取渠道：1、招聘会和人才市场（实时沟通）3、朋友介绍人事助理职责范围：1、负责公司人员需求计划的招聘工作，2、负责公司新进员工的培训、考核； 3、负责员工人事变动管理；4、负责公司人事资料的收集、整理、保管；人事助理需要具备要素有：1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；3、具有较强的应变能力和内外沟通能力；4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；5、良好的计算机水平，熟练操作 office 办公软件。

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越洋通就是艺术追求和科技创新的结合。每一个成就都是越洋通公司对科技进步的孜孜追求，更是梦想力量的体现。米尔拒绝平庸，任何时候都能让你感受到我们产品的创意与用心，享受与技术、产品、设计共同成长的快意。