深圳招聘

本岗位为公司直聘，高薪高福利，入职即购买五险一金，公司为员工购买深圳***的一档社保，免费健康体检，有兴趣可投递简历或主动与我约时间面谈了解。国金黄金人事李小姐15813074169（微信同号）

一、招聘条件：

1、年龄及学历：年龄18—35岁，中专及以上学历

2、工作经验：符合条件者，无需相关工作经验。当然有呼叫中心或销售经验者优先考虑。

3、工作要求：普通话标准，语言表达较清晰，流利。会基本的电脑操作，有强烈的事业进取心和责任心，有良好的团队精神。

二、工作职责：

1、岗位内容：通过银行官方电话，针对全国范围内在银行有办过信用卡的客户，通过电话的方式推广银行的增值业务产品。（比如银行柜台上的那些实物黄金白银饰品，生肖邮票，纪念币，纪念钞，老版***等等具有增值保值效果的银行增值产品）

2、工作环境：类似10086的那种办公环境，属于客服销售模式，无需外出和自己寻找客户资源，每人均匹配独立办公卡座、电脑、无辐射耳麦电话机，属于呼叫中心标准配置。

3、上班时间：早上9点—18：30（中间休息一个半小时，8小时工作制）月休5天，国家法定节假日正常放假。

三、薪资待遇：

1：保底薪资3400（无责任与业绩无关）包中餐，提成1.5%—11%，高额奖金（做4万业绩额外奖励3000元，6万业绩奖金5000，8万业绩提成5200，额外奖金7000，10万业绩7000多提成，1万元的奖金，业绩越高提成和奖金就越多）均薪8K左右，优秀员工月薪可达6W以上。

2：试用期开始缴纳五险一金（公司为员工购买深圳一档社保），并为员工另外购买商业保险。享有带薪培训，带薪年假，带薪国际游。婚假，产假，节假日礼品等多种激励方案。

3：客户资源：客户质量优于精准，均是银行提供经过筛选的优质客户，对银行的信任度高，拨打电话也是银行的官方号码，员工有银行工号，成单后可直接帮客户在信用卡里进行12期免息分期付款，成单率高，努力学习出单无压力，易上手，收入稳，薪资高，假日多，晋升快！

四、晋升方向：公司主要内部提拨 ，每三个月举行内部竞聘会。银行项目越做越吃香，有同行业工作经验者可直接聘才福利更优渥。

横向精英路线：初级-中级-高级

纵向管理路线；：坐席-小组长-主管-经理-总监

五：工作地点：深圳市福田区车公庙泰然八路，交通方便，地铁站下沙

C出口旁。

国金黄金股份有限公司成立于2008年，是一家集贵金属艺术品研发、设计、生产与销售于一体的股份制企业，目前正在主板拟上市公司排队候审中。
公司注册资本为3.6亿，总部设在北京市通州区万达广场，在全国各地设有300多家分支机构，现有员工7000余人，年销售额50余亿元人民币（2017年销售额达到58余亿元人民币）。
公司拥有2家创新型工厂、5个专业实验室和1个在建产业基地（总占地面积近20万平方米），首期投入2000余万元实施的SAP及BPM系统已投入运行，公司拥有实用新型专利、外观专利等200余项，获得国家及本行业各类奖励与荣誉百余项。
公司专注于服务银行贵金属业务，目前已进入了工行、农行、中行、建行、交行、招行等100多家银行贵金属业务体系，覆盖全国近70%的银行网点。未来两年内合作的银行将增至200家，基本涵盖银行业绝大多数网点。
公司重视每位员工的培训、晋升与成长，建立了人才培训、培养、考核、晋升、激励等机制。公司的人才理念是：选拔和培养合适的人才，让每个员工在公司平台上共同奋斗，共同为客户创造价值，为自己创造价值，为社会创造价值，在关爱、互助、竞争中成长。目前已有160余名员工成为股份公司首批合伙人，其中绝大多数都是近几年从各高校招聘来的优秀毕业生。
业务的快速拓展、对产品与服务的高品质高品位追求、人才的培养与储备需求，促使我公司对银行渠道专员、产品设计师、工艺师、文案策划、项目管理、市场营销、信息系统建设等相关专业的高素质人才需求不断增加，特别是亟需打造一个素质高、能力强的银行渠道服务团队，为各银行提供包括产品培训、营销方案设计、线上线下营销支持、贵金属销售业务系统建设等在内的综合服务。
【公司资质】
中国黄金协会常务理事单位
中国珠宝玉石首饰行业协会常务理事单位
全国黄金标准化技术委员会会员单位
上海黄金交易所综合类会员
全国黄金交易从业水平考试培训机构
中国包装联合会常务理事单位
中国工业设计协会理事单位
中国产学研合作促进会常务理事单位