深圳招聘

优质银行客户数据   高端电销
国金黄金人事部直招 

工作时间：朝九晚六（不加班）   大小周休   节假日按国家法定节日放假
  
薪酬结构
待遇：无责底薪3620~6120+高额提成+绩效奖金+各种现金实物奖励 优秀员工月薪可达2-3万！
 
岗位职责：
对银行中高端持卡用户提供优选增值服务，通过电话系统向客户推广银行每年发行的生肖邮票、金银纪念币.金条，金银材质收藏品等热门的高价值产品（如人民币珍藏、建军90周年邮票、珠宝、手饰等黄金白银制造品）             

1 严格按照公司规定流程，通过银行电话系统呼叫平台（呼出号码是银行官方号码），对用户进行产品介绍、促成和维护；
2 与客户进行有效的沟通，并了解客户需求，寻找销售机会，将银行发行的贵金属产品按级别推广；

岗位要求：
1、普通话标准，良好的沟通能力，熟悉电脑基本操作；
2、18-35岁，高中及以上学历，应届往届毕业生均可,薪酬待遇同等；
3、具备积极、耐心、认真的工作态度；有良好的服务意识；能承受工作压力，可以挑战高薪；
4、有良好的团队合作精神和工作热情、精力充沛、不服输、勤奋努力；

【服务客户群体】
由银行提供通过筛选的客户，此类客户面积广，客户经济基础优、消费能力强，资金需求大，数据含金量高，相对的成交率较高。

【薪资福利】
1.薪资结构：基本工资3600-6000元+高额提成(业内高提成)+绩效奖金+现场激励+开单奖
2.综合薪资：月综合收入在8000-40000元；月平均工资基本8000元以上，（基本底薪+高提成+高奖金+过节礼品+生日会+五险一金+激励旅游）
3.社会保险：购买国家规定的五项社会保险和住房公积金，签署正规劳动合同；
4. 员工休假：员工享有带薪年假、婚假、产假、法定节假日等多种休假制度；
5.其它福利：
①、公司不定期举办的各种国内、国际旅游（例如：月度清远漂流、惠州巽寮湾、海南、云南、新马泰游，等）和文体活动；
②、节假日礼品、员工生日关怀礼品及春节开门利是红包以及日常现金奖励。

【我们的优势】
1. 电话销售是我司的专长，人均业绩8万左右一直保持在业内前三水平，在同业中享有良好的口碑。
2. 公司提供优质的银行客户资源和座席，使销售目标容易达成，收入有保证，所有的销售过程都是在电话中轻松完成，无须自行开发客户，无须外出，无销售成本。

（有意者可直接在周一至周五下午2:00-5:00携带身份证来单位参加面试，联系人：陈小姐18682119550)
乘车指引：下沙地铁站C出口50米，车公庙地铁站 C出口300米

国金黄金股份有限公司成立于2008年，是一家集贵金属艺术品研发、设计、生产与销售于一体的股份制企业，目前正在主板拟上市公司排队候审中。
公司注册资本为3.6亿，总部设在北京市通州区万达广场，在全国各地设有300多家分支机构，现有员工7000余人，年销售额50余亿元人民币（2017年销售额达到58余亿元人民币）。
公司拥有2家创新型工厂、5个专业实验室和1个在建产业基地（总占地面积近20万平方米），首期投入2000余万元实施的SAP及BPM系统已投入运行，公司拥有实用新型专利、外观专利等200余项，获得国家及本行业各类奖励与荣誉百余项。
公司专注于服务银行贵金属业务，目前已进入了工行、农行、中行、建行、交行、招行等100多家银行贵金属业务体系，覆盖全国近70%的银行网点。未来两年内合作的银行将增至200家，基本涵盖银行业绝大多数网点。
公司重视每位员工的培训、晋升与成长，建立了人才培训、培养、考核、晋升、激励等机制。公司的人才理念是：选拔和培养合适的人才，让每个员工在公司平台上共同奋斗，共同为客户创造价值，为自己创造价值，为社会创造价值，在关爱、互助、竞争中成长。目前已有160余名员工成为股份公司首批合伙人，其中绝大多数都是近几年从各高校招聘来的优秀毕业生。
业务的快速拓展、对产品与服务的高品质高品位追求、人才的培养与储备需求，促使我公司对银行渠道专员、产品设计师、工艺师、文案策划、项目管理、市场营销、信息系统建设等相关专业的高素质人才需求不断增加，特别是亟需打造一个素质高、能力强的银行渠道服务团队，为各银行提供包括产品培训、营销方案设计、线上线下营销支持、贵金属销售业务系统建设等在内的综合服务。
【公司资质】
中国黄金协会常务理事单位
中国珠宝玉石首饰行业协会常务理事单位
全国黄金标准化技术委员会会员单位
上海黄金交易所综合类会员
全国黄金交易从业水平考试培训机构
中国包装联合会常务理事单位
中国工业设计协会理事单位
中国产学研合作促进会常务理事单位