深圳招聘

任职要求：

中专以上学历，18到35岁，男女不限，普通话标准，有较好的语言组织能力，会基本电脑操作，无犯罪记录。

工资构成：

无责任底薪+高提成+奖金，薪资高于行业内部水平，工作3月以上员工平均工资7000以上，上不封顶。

福利：

1，岗前带薪培训

2，传统假日公司为员工发放福利、享受带薪假期；

3，业务员每月都有不同形式的奖励：如团队目标奖、团队内个人排名奖励、清户等

4，月度会适时安排聚餐，季度内会适时组织外出旅游等活动；

5，每天下午15分钟休息的下午茶时间

6，每月发放多次每人多份的小吃果盘福利

职位描述:

1、对逾期信贷账户进行司法催收、电话催收。

2、能够针对情况不同的逾期客户,灵活运用不同的催收谈判策略以及制定相应的还款方案。

3、通过电话、信函等方式为客户提供贷后服务，并解决还款过程中遇到的问题；

催收中紧急事件的及时上报、协调处理。

电话催收专员/呼叫中心

工作内容：

1、该岗位为资产风险保全岗；

2、通过电话的形式，协助和提醒客户及时处理逾期的款项，并帮助客户解决还款遇到的问题，手机短信及信函等方式，为客户提供贷后服务

3、由公司提供客户名单。

4、不是销售形势，提成绩效高。

深圳市鼎诺法律服务有限公司，以下简称鼎诺，于2013年8月在深圳市注册成立，法人代表刘长亮，注册资金100万元。鼎诺致力于为银企、金融机构、公共事业单位等机构提供专业、高效的商账管理服务，主要包括为：透支卡类、个人消费贷款、信用贷款等授信业务提供合法、合规、安全、优质、专业、高效和稳定的清收和管理服务，为各类机构提供债务催收、转让、调查等业务流程外包（BPO），专注于为客户提供最好的解决方案。
鼎诺有可容纳百人的办公场地及对应坐席，目前业务中心集中在深圳以及珠三角地区，后期会向华南以及长三角地区发展。鼎诺拥有专业、高效的运作团队，管理及清收人员法律知识全面、用语规范严谨，善于查找债务人的信息和其关联户的信息，带领团队努力实现债权回收率的最大化；鼎诺资质齐全、制度完善、办公场所和设施完备、业务团队稳定、业务支持顺畅、运作流程规范、业务绩效和风险控制都保持在良好的水平。