深圳招聘

工作职责

1．负责汇总公司年度综合性资料，组织起草公司综合性的工作计划、总结、报 告、指示等文件。

2．负责组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用标准及 管理制度的拟定、讨论、修改工作；

3. 负责宿舍、食堂、保卫工作管理制度拟定、检查、监督、控制和执行；负责 对后勤、保洁工及保安的管理。

4. 监督执行规章制度和劳动纪律，处理员工奖罚事宜。对各岗位及其场所的劳 动、卫生、安全情况进行定期及不定期检查。

5. 负责公司车辆调度、管理、维修、保养工作，监督各部门有计划的安排用车， 满足公司业务用车的合理要求。

6.负责做好公司来宾的接待安排，组织、协调公司年会、员工活动、市场类活 动，开展年度总结评比和表彰活动。

7.负责与相关上级政府部门的联系，获取相关法律、政策信息，争取政策支持。

任职要求：

1、大专以上学历，3年以上行政岗位工作经验；

2、高度的团队合作精神，良好的职业道德，踏实稳重，工作细心、责任心强，服务意识强，具有较强的文字和语言表达能力；

3、熟悉政府相关法规，独立处理政府相关部门事务能力，包括但不限于（安全局、社保局、公积金、办事大厅、外国人就业等）

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