深圳招聘

岗位职责

1、负责公司所有人员考勤、招聘、入职转正、调动、离职手续办理，员工信息管理及档案管理工作；

2、负责公司社保，公积金事宜。

3、负责部门文件的收发、扫描归类和存档工作；

4、负责部门各项行政支持工作，包括考勤、采购、资产、费用、合同、文档、固定资产管理等；

5、协调部门培训工作，协助负责人组织部门会议、内部分享、技术交流；

6、协助完成部门内外联络事宜，跟进部门各项事务性工作的进度及整理汇总；

7、协助制定并实施部门的管理规章制度及各项流程；

8、组织和安排各类会议，撰写和整理会议纪要；

9、组织部门活动，活跃组织气氛；

10、及时传达公司下发的相关规定，并协助执行。

任职要求：

1、年龄：25-35

2、学历：大学专科及以上学历（行政管理、文秘、人力资源、汉语言文学、公共关系等相关专业优先）

3、经验：2年以上相关工作经验

4、能力：

（1）文字功底较强，熟练掌握各类公文写作；

（2）形象良好、优秀的外联及公关能力，善于沟通协调，工作计划性、责任心强；

（3）熟悉国家和当地政府各类相关政策以及法律法规；

（4）具有良好的品质和责任感，能承受较大的工作压力，善于处理繁杂事务，富有团队合作精神。

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