深圳招聘

行政工作职责：

1、公司工商资料的保管及年检、使用及登记；税务等事项的办理；

2、员工的考勤管理及核算；社保、公积金缴纳；

3、行政日常费用的报销、付款等申请；

4、公司办公区域的环境卫生、与各项办公资源供应方的联络对接；公司日常办公用品采买、保管、发放、记录；

5、公司的收发文管理，档案资料的管理归档；公司各项活动的计划安排，来访客户的接待；

6、配合其它部门或领导交代的其它工作；

人事工作职责：

1、签订合同、五险一金等相关手续办理；

2、负责员工的入职、转正、员工异动、离职等相关手续办理；

3、负责简历筛选,为各部门提供适用候选人的简历；协助各部门负责人进行面试约见；

4、协助企业文化活动的组织安排，包括年会组织，培训拓展等相关；

5、协助组织实施绩效考核的评估及统计。

任职要求：

1、3-5年以上人事行政工作经验，对人事和行政工作工作熟悉；

2、熟练掌握办公软件（word/excel/ppt)和基本的公文写作能力；

3、良好的沟通、组织协调能力；

4、性格开朗乐观，工作细致主动，责任心强、执行力强。

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