深圳招聘

岗位职责：

1、根据公司人力资源需求，通过各种招聘渠道发布招聘信息，并进行每日更新，查收简历等日常维护，根据各部门岗位职责及相关要求初步筛选合适简历并做好面试登记；

2、负责公司及下属部门的培训需求，定期组织、实施企业内部素质类培训；

3、构建和完善适应公司发展需要的人力资源管理体系（招聘规划、培训规划、绩效管理、薪酬福利、员工激励、员工发展、员工关怀和保留等模块），负责对人力资源相关模块工作的管理、执行、监督和完善；

3、负责办理入职手续、负责人事档案的管理、员工合同的签订；建立并及时更新员工档案，做好人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）；

4、负责公司员工福利、社会保险、公积金的办理；

5、公司考勤，公司行政事务，行政采购，办公资产管理等

任职要求：

1、人力资源类相关专业大专学历；

2、3年以上人事相关工作经验，对人力资源各模块有一定了解，对企业文化建设有较丰富的经验，能较好处理各类突发事件；

3、熟悉国家、地区劳动法律法规及政策，熟悉政府办事流程。

上班时间及福利待遇：5天7.5小时制，周末双休，一年至少两次调薪，年终奖，员工旅游，下午茶，五险一金等福利

欧尚传播，2012年成立于深圳，立足珠三角，辐射全国经营，并设立韶关分公司、梅州分公司、汕头分公司、成都分公司、长沙分公司和郑州分公司，业务遍及华南、华中、华东、西北、西南五大区域。作为一家根植深圳的团队，参与国内20余城，服务数十个地产项目的品牌整合推广经验及地产/商业/文化/公关等上百个项目活动策划执行经验，欧尚致力于为全国一线开发商提供匹配的全程广告整合推广服务。

跳出传统广告模式，深圳欧尚传播打造品牌战略 / 广告推广 / 创意互动 / 渠道传播 / 活动公关的跨界者，拥有真正的中国地产品牌战略大平台。
平台决定格局/ 格局决定大局/ 大局决定版图/ 版图决定疆域/ 疆域决定大业，提供“持续系统的房地产企业品牌战略发展”之道。