深圳招聘

岗位职责：

1、负责集团相关业务板块的薪酬调查、分析，并提交相关报告；

2、负责集团人力成本的管控，定期开展薪酬调研、薪酬分析、薪酬测算等工作；

3、负责集团绩效数据的审核与分析；

4、协助领导开展组织建设、干部管理、人才发展相关工作；

5、领导交办的其它工作。

任职要求：

1、统招本科及以上学历，年龄35岁以下，管理类、财会类相关专业背景优先考虑；

2、4年以上人力资源从业经验，同岗位工作经验不少于2年，有集团人力资源工作或销售类企业工作经验优先考虑；

3、具备丰富的薪酬、绩效管理实操经验，熟练宽带薪酬的应用，熟悉KPI、MBO、OKR等绩效管理方法的运用；

4、对数据敏感，具备较强的数据处理分析能力，精通相关办公软件；

5、较强的沟通协调能力、组织推动能力、执行力及团队协作精神；

6、性格开朗，形象气质佳，诚信正直，原则性强。

   奥美医疗用品股份有限公司（简称“奥美医疗”）1997年创立于香港与深圳，1998年于湖北省枝江市投资***间工厂，2014年将公司总部落户于枝江，2016年10月改制为股份有限公司，2019年3月在深交所中小板挂牌上市，股票代码002950.
   奥美医疗自创立初始，一直专注于一次性医用敷料、器械及卫生用品的研发、生产与销售，经过20年的打拼与发展，已于湖北枝江、湖北荆门及新疆呼图壁建成三大核心生产基地，形成了从“初级原料→初加工→深加工→包装→灭菌→检测”的全流程医用敷料制造能力。公司旗下拥有40多万平方米的现代化工业厂房、数十条行业领先的自动化与智能化生产线，以及5500多名训练有素的员工队伍，具备高效管理团队与符合ISO13485标准与认证的质量保证体系，并通过欧盟CE认证与美国FDA审核以及相关国家的进口认证，能为全球用户提供伤口与包扎护理类、手术及外科类、感染防护类、组合包类及家庭急救护理类等医疗用品，是中国领先的医用敷料制造商与出口商。

  2017年开始，奥美医疗组建专门团队，以医护级品质保证，延伸拓展***护理、婴童护理及家居生活（卫生）用品的研发、生产与销售。

   公司将持续秉持“诚信为商 ，勤俭治业”的经营理念，“满足需要、做得更好”的品质承诺及“诚信专注、公平公正、进取创新、合作分享”的核心价值观，加大产品研发与先进制造的创新投入，聚焦国际医用市场、国内医用市场、民用生活（卫生）用品市场三大业务板块，打造“奥美医疗”与“奥美生活”自有品牌系列。以“激励员工价值、创造客户价值、实现企业价值”为目标，实现公司健康、高效、可持续发展！

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