深圳招聘

工作内容：

1.通过电话或网络进行课程产品的销售，进行相关课程宣传、客户联络等；

2.根据公司政策和课程设置，快速建立信息渠道和市场网络；

3.维护潜在客户及学员数据库，进一步挖掘信息及回访，提高学员转介绍率和招生知名度。

4.通过专业知识，向咨询客户提供专业化的学习建议岗位职责：

任职要求：

1、年龄18-30周岁，喜欢与人沟通交流，

2、表达流畅，普通话流利，沟通能力强；

3、热爱销售工作，有想法、有主见、优秀的团队合作精神

薪资结构：

试用期（三个月）：无责任底薪(3200)+绩效400+2％提成点数（当月业绩6万以上，当月系统自动转正，当月底薪和提成按照转正后薪资结算）

转正：无责任底薪(5000)+绩效400+7%到9.5%的提成点数

新人综合平均收入5000，在职人员平均收入8K-10K，优秀者收入更高

福利待遇：

1、公司为员工统一购买六险一金；

2、带薪年假（除享有国家法定节假日外，额外再享有带薪年假 ）；

3、享受员工生日PARTY,以及精美生日礼品；

4、丰富的部门活动、聚餐聚会、下午茶、户外拓展、国内旅游；

5、每月有机会拿高额的激励大奖；

6、入职周年员工享受公司提供精美礼品；

7、公司设有茶水间+冰箱+微波炉，可自行带饭，共进午餐。

8、所有岗位以竞聘制，转正后可根据个人优势晋升所有岗位。

晋升通道：

公司采取内部人才竞聘制度，几乎所有管理岗都是从基层岗位竞聘产生：

1、咨询师---咨询导师-----储备主管----咨询主管---咨询经理----咨询总监

2、市场专员-----储备主管------主管

3、项目助理-----项目专员------项目主管------项目经理

工作时间：9：45-20:00（7.5小时/天），单休

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