深圳招聘

基本工资+补贴（高温补+生日补+假期补贴）+招聘奖+行政绩效奖，高度自主化：综合工资6000-12000元/月

1.高底薪：12档底薪 4500-10000元，刚入职4000底薪，每年至少两次晋级加薪的机会

2.高绩效：招聘奖500元/人(大专及以上)，上不封顶，多劳多得；

3.新人开单奖：100-400元

【工作时间】

早：8:30-12:00 午：13:30-18：00

周末双休，节假日正常放假。

【晋升路径】

店务主任 — 区域主任（营销副总经理助理） — 营销副总裁助理

每年至少两次晋升加薪机会！！！！

【岗位职责】：

1、负责管辖范围内的考勤检查监督

2、负责检查经理的合同收据，交接财务资料；

3、负责会议的准备和通知

4、协助管理所辖范围的人员形象问题，卫生监督；

5、负责公司的招聘以及安排面试

6、上传下达公司的发文

【任职资格】

1、全日制大专或以上学历，已经毕业且毕业三年内（18届毕业生可以接受）

2、做事情严谨，细心

3、熟练运用OFFICE等办公软件，有一点的文字编辑能力；

4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备良好的书面和口头表达能力；

5、形象好，气质佳

工作职责： 1、积极配合、参加市场部策划的高端渠道活动，开拓及发展机构客户和高净值个人客户，为其提供全方位专业金融服务，完成公司下达目标。 2、主动与目标客户交流，解答客户关于投资的各种问题，展现成熟、高效、专业、优雅的职业形象。 3、研究分析机构客户和高净值客户的需求，为公司产品设计提出建议。 职位要求： 1、本科以上学历，专业不限。 2、工商管理、金融、经济、市场营销或海外经验者优先。 3、热爱金融行业，有意在金融投资行业长期发展，熟悉金融行业营销及管理技巧，具有良好的协调和沟通能力以及良好的人际关系。 4、2年以上高端行业销售经验优先（如外资寿险、高端英语培训、高端物业销售等）。 5、拥有国内外知名金融机构或相关岗位经验着优先。 6、性格开朗、自信、学习能力强。 晋升机会及薪资待遇 1.周末双休，按照国家法定节假日。 2.晋升空间大，每季度进行一次考核，优秀者享有晋升机会。 3. 提供企业系统化培训，提供国内外专业资产配置机构培训。 4.公司提供多种奖励计划，包括国内外培训和旅游。