深圳招聘

1、依据中心宗旨及社会工作原则，运用社会资源、督导社工团队为服务群体提供专业服务。

2、参与社工的招募与选择，指导社工制定工作计划、作好监督、回顾与评估，保障社工服务的开展和质量，树立机构社工服务的品牌和影响力。

3、掌握机构承接的政府购买服务项目动态；

4、督导各项社工人员开展服务，给予专业知识和技能上的指导。

5、协助主管与相关群体保持良好的沟通，争取各种与社工服务相关的资源，宣传中心专业形象。

6、社工的情绪支持、人际合作、品格培育。关心社工工作和成长状态，促进主管与员工之间的沟通；

7、组织编写工作计划、服务进度报告，项目季度、半年度报告和年度报告；

8、完成年度规定的实务工作内容和督导工作报告等资料的提交。

任职要求：

1、社会工作专业本科及以上学历，或取得社会工作师职业水平资格，并在社区、机构等单位从事实务工作三年以上，取得督导资格；

2、具有丰富的服务管理、评估经验，并具有一定的社会调查与政策分析能力;

3、具有团队领导能力，有较高的沟通、交往、协调能力和培训社工的能力，能够与相关群体保持良好的关系，并能总结推广社会工作经验;

4、热爱社工职业，在社会工作发展方面有较强的创新思维和统筹规划能力；

   深圳市伴伴养老科技有限公司（以下简称“伴伴养老”）前身为惠友居家养老服务中心，自2007年从事养老服务至今，打造了一支拥有300多人的服务团队，业务遍及深圳各大行政区，是行业内最具有影响力的养老服务品牌。为打破我国传统居家养老的发展困境 ，2018年4月在原有的团队和业务基础之上，成立了伴伴养老科技有限公司，致力于更好的满足广大老年群体的健康需求、生活需求、文化需求，让广大老年群体享受到科技发展带来的美好生活 。

目前中国从人口结构上正快速步入老龄化，2018年国家统计局数据：60岁以上人口为2.49亿，占人口比例的17.9%，预计2025年达到3亿，成为超老年型国家。基于人口结构的剧烈改变，国家提出”9073“工程，即90%身体状况比较好的，愿意和子女在一起的老年人，采取以家庭为基础的居家养老；7%的老年人依托社区的养老服务中心，提供日间照料；3%的老年人通过机构养老予以保障。人口老龄化的加剧同时也促进了养老产业的发展，据不完全统计，2017年至今，国家层面就有《智慧健康养老产业发展行动计划（2017-2020年）》《关于开展智慧健康养老应用试点示范的通知》等通知出台，包括《关于新一代人工智能发展规划的通知》《关于进一步扩大和升级信息消费持续释放内需潜力的指导意见》中也有关于鼓励智能产品适老化发展，鼓励开发面向老年人的健康管理类可穿戴设备的内容。在2019年的政府工作报告中，也提出要大力发展养老特别是社区养老服务业，让老年人拥有幸福的晚年，后来人就有可期的未来。

伴伴养老作为高新科技企业，定位于“互联网+养老”的服务模式，通过智慧养老平台的开发，整合智能硬件设备、第三方服务商和社区养老服务设施，建立服务标准体系、打造专业服务团队，涵盖智慧养老、居家养老、文化养老和医养结合等多个领域，为居家养老的老年群体提供全方位综合养老服务。

伴伴养老的发展有着无尽潜力，得力于公司多年自我积累和服务沉淀，面对新的机遇和挑战，伴伴养老将凭借实力、胆识、信誉，以创新争先的理念，立足中国、放眼世界，创建更加辉煌的事业。将继续以"全球最为老人着想的养老服务型企业"为愿景，一步一脚印，为推动中国养老服务的升级贡献自己的力量。

工作时间
1.周一至周五，早上9：00~12：00，下午13：30~18：00（朝九晚六，五天八小时）
2.法定节假日正常休息（按国家规定执行）
3.每月半天职工特殊假期
4.婚假、产假、陪产假、产检假、丧假、病假（正常60%基本工资）、年假（工作满1年及以上）

薪资福利
1.基本工资+岗位工资+绩效工资
2.补贴+奖金+工龄工资+其他福利
3.每年旅游／拓展1-2次；
4.团队季度团建活动（社区工作人员）；
5.公司年会活动；
6.员工激励（优秀评选）
7.过节费；
8.高温补贴（社区工作人员）
9.学习基金、培训费（社区工作人员）；
10.生日贺金及季度生日活动补贴；
11.年终双底薪；
12.符合条件的可申请调入深户；
13.根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会；
14.按时发放薪资。

总部地址：深圳市龙岗区龙城街道龙年大厦1711室（龙城广场地铁A出口）
联系人：宋小姐
联系电话：15118158630