深圳招聘

岗位职责

1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；

2、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；

3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；

4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；

5、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作；

6、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；

7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；

8、熟悉行政部其他岗位工作，必要时替岗；

9、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格

1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；

2、年龄26-32之间，有责任心，男女不限；

3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；

5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

   恒基茶业（深圳）有限公司（以下简称“恒基茶业”），于2018年5月正式成立，是一家集种植、研发、生产和销售于一体的全产业链、全茶类连锁企业。至今已在广东深圳、福建武夷山共开设4家线下实体门店。产品覆盖岩茶、红茶、白茶等各类茶叶产品以及茶具等周边产品。公司定位中国好茶，致力于成为全茶类消费品服务商，开发全茶类产品，布局十大名茶产区，推动完成名茶体系建设。
   恒基茶业以线上线下连锁方式运营；在线下开设连锁门店，以跨区域经营、全茶类渗透方向发展。同时，随着互联网电商的发展及客户消费方式的多元化转变，公司不断探索新渠道发展方和新的业务模式，入驻各大主流电商平台，并打造品牌“珍典武夷”，构建“直营＋加盟”、“线上＋线下”的现代营销模式，不断提升核心竞争力。

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