深圳招聘

1、 负责制定移动社交APP产品内的内容及用户运营策略，提升用户留存及用户活跃；

2、 负责制定移动社交APP在主流社交媒体的用户传播策略，找到口碑传播引爆点；

3、 利用增长黑客工作方法，制定及执行运营增长测试方案，提升用户留存及活跃，获取目标用户；

4、 负责根据用户反馈及数据分析，提出产品优化建议，制定相应运营方案并实施。

岗位要求：

1、最低学历要求：大学本科

2、专业要求： 不限

3、工作经验要求： 5年以上社交APP运营经验

4、个人技能要求：优秀英文听说读写能力，熟悉OFFICE软件使用

5、个人品质要求：具有丰富的意图表达及较强的沟通能力、文字功底；具备良好的团队合作精神和高度的责任感；熟悉公关媒体品牌推广运作，具有出色的品牌策略能力及整合传播技巧；良好的逻辑思维能力；工作态度认真负责，具有良好的学习能力；适应能力强，有较强的抗压力能力。

6、其他：具有行业知名项目经验，社交APP海外运营经验者优先

愿景
立志创建全球化新形态的社交模式，减少人与人的隔阂，建立人们之间的信任。

团队
核心成员曾在腾讯、华为、迅雷等公司主导过多个业界知名项目，包括微信国际化、手机迅雷、响巢、华为S7、移动用户生命周期管理系统等。从设计、研发、运营到市场，团队拥有完全的自主知识产权，多项技术处于行业领先地位。并已在北美及东南亚各国建立本地团队。***认可的高新技术企业。

历程
2014 - 公司成立，首个项目在东南亚获得成功
2015 - 获得上千万天使投资，建立东南亚本地团队
2016 - 搭建海外自研自发自运营体系，获得数千万A轮投资
2018 - 全新战略产品Raindrop内测发布，获得良好用户口碑，进军美国市场