深圳招聘

岗位职责：
（1） 管理和维护公司分配的企业客户资源；
（2） 掌握扎实的项目知识及行业政策信息，并不断学习提升；
（3） 分析企业客户需求，真正把握用户的问题、痛点所在；
（4） 根据企业客户的需求痛点，为其创建解决方案，站在客户的角度切实为客户解决问题及顾虑；
（5） 结合客户的需求及公司的产品服务特点，推荐合适的产品服务以满足客户需求；
（6） 时刻以客户为先，主动持续跟进、维护客户，及时响应、挖掘客户需求，保持良好的服务体验。
3. 岗位要求：
（1） 诚实守信，责任心强，坚守原则与底线；
（2） 激情开放，能够挑战和适应新鲜事物，勇于创新；
（3） 执行力强且思辨执行，结果导向，目标意识强；
（4） 积极进取，持续学习，不满于现状，不断突破，自我驱动；
（5） 对企业商务服务行业有浓厚的兴趣，服务意识强，具有一定的产品思维。
4. 薪资福利：
（1） 无责任底薪3200-6000不等，五险一金+年底双薪+带薪年假+期权
（2） 员工生日会+周年纪念奖品+节假日礼品+下午茶+每月团建+季度出游
（3） 每周激励方案奖金+月度激励方案奖金+销冠奖金
（4） 内部技能培训+思维模型培训+通识培训+管理培训
（5） 双通道发展，晋升通道透明，专业方向、管理方向、跨职能发展均可。
5. 团队简介：
（1） 我们都是90后，年轻、热情、开放、简单真诚；
（2） 我们信奉效率，能力为先，怎么做怎么说，怎么说怎么做，杜绝阶级观念、办公室政治，杜绝假大空；
（3） 我们快乐工作，尊重人性、尊重个性，绽放不压抑，和一群喜欢的人做喜欢的事；
（4） 我们崇尚学习，认知限制想象，思维的强大重于单纯经验的积累；
（5） 我们追求卓越，有风格，有态度，有信念，拒绝平庸，今天的最高表现是明天的最低要求，做人做事追求极致。
已读
【岗位优势】

1.无需自己开发客户，由公司每日提供主动咨询的精准意向客户；

2.导师一对一带教+总监亲自辅导，专业知识+营销技巧+思维方式+管理能力，全方位培训辅导，快速成长；

3.给予充足的创造发挥空间，可独立带领团队开发新市场，个人能力可以得到最大化施展。



【岗位职责】

1.掌握企业设立、纳税申报、税收筹划、品牌建设等专业知识，为客户提供有价值的专业咨询并成成交；

2.通过市场调研掌握最新的政策变动、行业变化、客户群体变化等信息，优化市场营销策略及方案；

3.对接产品部门、运营部门，提供有效的产品优化和运营流程优化的意见及建议；

4.梳理和沉淀市场营销的流程、理念、专业知识、技巧等知识库，推动部门整体营销效率的提升。



【岗位要求】

1.2018应届毕业生

2.语言表达流利、清晰、有层级，灵活性高，逻辑性强；

3.性格坚韧，思维开放，对好的和对待事物能够坚持、突破和持续创新；

4.自我驱动力强，遇事先自省而非外归因，自律。



【团队介绍】

1.我们都是90后，除了会赚钱，吃鸡、攀岩、撕名牌、K歌、狼人杀、健身、阅读，我们样样不落；

2.我们追求卓越，最怕一生碌碌无为，还说平凡难能可贵，对品质、对意义、对信念有追求且坚守；

3.我们突破创新，不满足于已经熟悉和擅长的事情，不断挑战新事物，拓宽和提升能力维度；

4.我们简单高效，拒绝等级观念，平等沟通，结果导向。

公司介绍】
金米财税，总部位于广东省深圳市福田区，是面向全国企业提供一站式商务服务的企业，依托互联网化和全国化，已为超过18万家企业提供优质服务，是目前中国企业商务服务领域发展最为迅猛最为稳健的企业之一。
金米财税核心服务为四大项：企业设立登记，企业财税服务，企业知识产权服务及企业网站建设服务，服务产品贯穿企业的整个生命周期。核心产品具有刚需和续费模式的特点，能够实现客户零成本的营收递增模式。
通过自主研发的CRM管理系统和企商宝客户服务平台，金米财税在技术、产品和服务体验上不断优化升级，并将持续加大投入力度，不断积累发展过程中的技术经验和业务经验，进而转化和应用于信息化整合平台，建立新型的服面向全国中小企业的"一站式云服务"平台。未来2年内，金米财税将新增2新城市业务，逐步实现全国化的战略目标。
我们期待真正优秀的人才加入
公司主页：http://www.jinmicaishui.com