深圳招聘

中国科学院深圳先进技术研究院博士后-纳米光子学(表面等离激元光子学或超构材料)

一、研究中心简介：

中国科学院深圳先进技术研究院生物医用材料与界面研究中心旨在以材料底层创新为基础，多学科交叉，开展二维纳米材料与器件、先进光电材料与器件、纳米光子学等方面的基础研究、应用研究、产品开发和产业化。中心目前拥有科研人员40多人，中心拥有实验办公场地1100平米，构建了单晶生长、纳米材料制备、材料表征、微纳光谱测量、表面等离子体处理、器件封装等技术平台，科研设备总价值超1500万。中心近三年来承担各级科研项目40多项（经费超过7000万），拥有2个企业联合实验室。中心近三年在Nature系列、Adv.Mater.、Angew Chem.等刊物发表高水平SCI论文30多篇；申请发明专利20多项，10项发明专利以3250万实现产业化转让。

二、导师简介：

李佳，现任深圳先进技术研究院副研究员。香港中文大学物理学博士，先后于东京大学五神真教授课题组、伦敦大学国王学院Anatoly Zayats及David Richards课题组从事博士后研究工作。作为项目负责人，获批香港创新及科技基金(ITF) 、广东省省级科技项目、深圳市科技项目、企业横向研究基金等，累计研发经费超过 1千5百万元。课题组聚焦纳米光子学、超构表面光子学及其与先进光电器件的集成。在ACS Nano, Journal of Materials Chemistry A, Chemical Communications, Physical Review Letters, Applied Physics Letters等期刊发篇论文30余篇。

三、招聘岗位：

博士后-纳米光子学(表面等离激元光子学或超构材料)

四、岗位描述：

1． 研究方向为主动式表面等离激元光子学/超构材料(表面)。将新型功能性材料、新颖器件结构与纳米光子学有机结合，对主动式光/电调控的基础物理机制和光子学器件特性进行深入探索，开发其在生化传感、光电探测等领域的应用。

2． 博士后入站进行相应课题的科学研究，发表高水平的科研论文。并参与相关学术方面的国际合作交流，协助导师推进项目的进行与完成，同时协助合作导师完善实验室建设。

五、招聘人数：

2人

六、招收条件：

1. 具有扎实的相关专业知识背景，丰富的光学台工作经验及掌握典型电磁仿真技术；

2. 能够熟练阅读、写作英文科技论文；

3. 已发表过高水平论文者优先考虑；

4. 勤奋上进、对科研具有极大兴趣、善于独立思考和分析问题、具有优异的学习和实验能力、具有良好的团队合作能力。

七、薪酬和待遇

1. 先进院院内博士后年薪20-32万元之间（含深圳市博士后补助12万元/年—最新标准，免税）；

2. 协助获取深圳市人才安居工程3万的住房补贴，深圳市新能源电动车90小时免费补贴；

3. 协助出站留深（3年以上工作合同）博士后申请30万元的科研资助；

4. 科研业绩优秀、符合申请条件的博士后可以申请深圳市高层次人才或其他类别的人才优惠政策，获批后将获得深圳市的各类配套支持（博士后出站留深工作三年后可成功申请深圳市后备级领军人才，享受约160万资助）；

5. 先进院提供国立科研机构的研究平台，海外归国留学人员为主的研究团队，自由开放的研究氛围；

6. 签订工作合同（方便申请深圳市孔雀人才），按员工待遇缴纳五险一金，按月发放用餐补助。在站工作期间计入我院工龄，可以参加院职称评定，并享受员工同等的其他福利待遇，出站优先留院工作；

7. 有一年以上留学经历者，如满足深圳市海外高层次人才标准要求，可申请孔雀人才补助（A类300万；B 类 200万；C类160万元）；

8. 特别优秀的，可推荐到国外合作实验室进行联合培养。

        中国科学院深圳先进技术研究院由中国科学院、深圳市政府、香港中文大学2006年在深圳共同组建，是深圳市国立科研机构，并已逐渐成为集教育、科研、产业、资本四位一体的新型科研机构。
        先进院拥有一支结构合理，创新能力卓越的研发队伍，拥有一支由研究生、博士后、访问学者组成的高水平流动人员队伍，现有员工1600人，48%具有博士学历；近500人具有海外留学背景，PI（教授、副教授）百分之九十从国外引进回国。拥有一套先进、高效的管理体制和合理完善的科技成果转移、转化的科技成果被企业广泛接受与应用，培养的专门人才得到社会广泛认同与欢迎，成为人才一流、科研一流、管理一流的国家研究机构。