深圳招聘

岗位要求及职责：

1.男女均可，28岁以上，健康良好；

2.大专以上学历；

3.三年以上人事或行政工作经验，具有较强的领导力和执行力；

4.熟练掌握企业经管知识和发展战略，有独立抗风险能力；能独立处理人事文案工作，员工关系，相关策划能力有限；具有良好的沟通能力、协调能力和良好的记忆能力；

5.要求责任心强，能热心助人，稳定性高待人热诚，工作热情积极，做事果敢；

6.协助集团总司长做好人力资源开发和人力资本增值；负责阶段性的人事规划，团队建设，梯队建设以及文化建设；协助条块点部做好招聘、培训、评估、定位、取舍等人事工作；

7.负责调研公司条块子公司员工岗位需求及岗位招聘要求编写；负责激发全体员工的潜能，刺激员工积极性，提升员工生产力；

8.有良好的晋升机会和发展前途。

登尼特公司是由陈浩天先生于1999年在香港创立的，经过21个年头的累积，登尼特已经发展成为一家综合发展型的国际集团公司。登尼特集团公司建立了12个行政协调司，20个事业发展部、46家点块子公司，600多位专业人才，3000多家联营机构、8000多位专业合作人士，更重要的是，还积累了来自130多个国家的60000多家的客商。
    登尼特正在向全球客商提供网上网下、在岸离岸、虚拟实体的网络服务。登尼特的自营网点和联营网点相结合的发展模式。 主要的自营点包括：香港、深圳、东莞、广州、上海、北京、成都、义乌、南昌、泉州、厦门、海口、英国、美国、马来西亚。主要的联营点包括香港、台湾、澳门、厦门、新加坡、瑞士、韩国、开曼、瑞士、列支敦士登、土耳其、葡萄牙、印度、泰国、缅甸等等。联营商都是非常专业的，对等的，可信赖的机构。有了这个的服务框架资源，无国界、个性化的服务也才能兑现。
    登尼特集团为了满足第四个五年计划的发展需求，目前正在大力开发人力资源和进行人力资本储备。登尼特是一个总部设在香港发展稳健的国际性企业，主要从事企业服务、产业投资和平台运营三大业务。登尼特努力打造一个员工成长平台，让每位成员发挥潜力，分享劳动成果、体现自我价值。