深圳招聘

1. 结合公司业务模式以及公司的目标做人才的战略规划，协助公司引进当下关键岗位人才；

2. 带领团队构建人力资源体系，完善人才的选、用、育、留机制。规划、完善公司中高层管理人员和关键员工的选、用、育、留制度，指导规划员工的职业发展；

3. 持续完善优化公司薪酬福利体系，包括薪酬体系、岗位任职管理体系，制定科学合理的薪酬福利方案并推进执行；

4. 持续完善优化绩效考核体系，制定中长期激励方案，规范绩效管理各项流程、定期进行绩效分析；

5. 搭建公司培训管理体系，组织各项培训的实施，提升组织软能力；

6. 向决策层提供用工风险、组织健康诊断建议及优化方案，致力于优化人均效能、提高公司综合管理水平，合理管控公司的人力成本；

7. 负责公司整体企业文化建设及推广。

   任职要求：

1. 人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业，本科以上学历（211、985优先）；

2. 熟悉人力资源各大模块并具有丰富的实操经验，熟悉并掌握工商管理、劳动法律法规、企业管理等多学科知识，擅长员工关系管理及劳资纠纷处理；

3. 具有5年以上管理经验，地产/服装/时尚行业经验优先；

4. 具有强烈的内驱力，良好的沟通协调能力、责任心及解决问题的能力，同时具备优秀的领导能力、组织能力、创新思维能力；

5. 抗压能力强，能够统筹全盘工作。

备注：此岗位为上海复星深圳云尚星科技有限公司招聘，公司目前在筹备中，上班地点：福田京基滨河时代64楼，介意者勿投！

投递邮箱：18575551731@163.com，王小姐

    服装设计及销售，纺织品的销售，国内贸易；经营进出口业务（法律、行政法规规定禁止的显项目除外；法律、行政法规规定的限制的项目须取得许可证后方可经营）。我们始终坚持用户至上，用心服务于客户，坚持用自己的服务去打动客户，公司秉承“保证一流质量，保证一级信誉”的经营理念，坚持“客户第一”的原则为广大客户提供优质的服务。