深圳招聘

职责描述：

根据公司战略及经营发展目标，负责公司人力资源管理及组织能力建设，主要包括：

1、建立和完善人力资源管理体系，组织制定招聘、薪酬、绩效、培训、员工关系、企业文化的管理制度并负责制度的实施推进；2、加强企业文化建设，增强员工对公司价值观的认同与践行，增强员工凝聚力与归属感；

3、负责公司整体人力规划,主管招聘工作，负责简历筛选、预约、初试，员工背景调查及入职的办理。

任职要求：

1、本科以上学历(必备)，形象端正；

2、五年以上人力资源工作经验，对绩效考核、人才招聘、员工培训等有较深的认知和理解，需具备独立输出分析报告、解决方案草案的能力，且熟悉落地推行的操作流程；

3、较强的逻辑分析能力，优秀人际沟通能力、自我驱动与管理能力；

4、熟练掌握Office办公软件应用(必备)，尤其是Excel、PPT的运用；

5、有大型集团公司人力资源工作经验的优先。

 广东南天司法鉴定所是2003年经广东省司法厅核准设立的综合性鉴定机构。根据广东省司法厅批准已开展法医病理鉴定、法医临床鉴定、法医精神病鉴定、文书鉴定、痕迹鉴定、声像资料鉴定、司法会计鉴定、建筑工程造价鉴定等八类司法鉴定工作。本所是目前广东省鉴定门类最多的鉴定机构，已入选《广东省高级人民法院》、《深圳市中级人民法院》等对外委托司法鉴定机构名册,是中国刑事科学技术协会团体会员。

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