深圳招聘

岗位职责：

-1.根据公司总体市场发展战略，进行市场调研、信息收集、规划商圈布点；

-2.全面统筹选址拓展过程中的业主/物业谈判、合同洽谈及签署以及关系维护等；

-3.开发有经营潜力的新店，达成公司开发目标；

-4.熟悉餐饮卫生、消防、环保等法律法规及能办证要求；

-5.负责新店谈判工作及完成相关的开发流程；

-6.负责执行开设新店准备工作及流程并与营运、营建等相关部门做好协调工作；

-7.负责准备新址审批表，完成新店审批报告和新店财务预算的报批；

-8.针对持续经营的餐厅，确保合同的执行，并协调餐厅与业主间权益约定产生变化、在合同

中未载明部分或需更新的事项完成续约等工作；

-9.建立与业主良好的互动关系，解决资产变化方面的相关事宜（旧店改造、续约谈判、移

店、关店、与房东谈判等）；

-10.对商圈、物业、竞争变化等讯息有很强的敏锐性，收集并回馈给开发团队，为开发策略

的决定提供支持。

-11.完善公司的选址拓展标准及选址拓展工作的流程，形成标准化文件。

-12.推进团队学习成长培养上升人才

岗位要求：

1、男女年龄不限，本科毕业，至少有同类型岗位5年工作经验

2、非常熟悉选址、谈判、签约等流程，

3、熟悉餐饮卫生、消防、环保等法律法规及能办证要求；

4、有批量开店经验（100家店）优先

5、有批量开店资源和渠道优先

  “抢鲜到”APP是基于B2C模式的互联网外卖品牌。通过算法大数据及信息化技术，为头牌餐企打造其专属的外卖平台，为消费者提供头牌餐企严选爆品及十余分钟送达的极致外卖体验。创始人来自华为，核心高管来自BAT等一线互联网企业。公司已完成红杉资本近亿元的A轮领投。计划2023年IPO。
   创始人柳正天2001年-2008年先后任职于华为公司产品研发部和国际市场部，并于2011在深圳创立了“义泰昌”连锁中式快餐品牌。8年来不断尝试应用科技的力量颠覆传统餐饮行业，被誉为外卖界的华为，一度成为了行业现象级的公司被同行争相学习，并获得一线资本青睐。公司董事孙谦先生，是红杉资本五虎上将之一，同时也是美团的A轮投资人。线上核心高管多来自BAT等一线互联网企业。线下餐饮团队管理者多来自“餐饮业黄埔军校”的麦当劳、肯德基体系。
“抢鲜到”平台目前已经获得多个餐饮行业头部品牌的上线支持，我们将以行业颠覆者的身份参与新一轮互联网外卖竞争，力图成为新的行业独角兽。创业型公司对于人才的综合能力要求高于BAT等成熟公司，所以我们希望招募到有这种能力的创业型人才，点燃激情、共同奋斗。我们将注重从人才中发展出事业合伙人，公司计划2023年IPO，我们给合伙人的回报是50-100倍的上市当年年薪。

公司相关福利：
1、定期举办篮球赛、足球赛、羽毛球赛，极具诱惑力现金红包；
2、每月给当月生日员工举办生日会（蛋糕、贺卡、零食、水果）；
3、弹性打卡工作时间；
4、下午茶、烧烤等团建活动；
5、入职购买五险一金。
欢迎加入我们！