深圳招聘

岗位职责

（1）做为专业序列经理开展工作；

（2）负责公司日常招聘、绩效考核、员工关系、培训开发及薪酬管理等人事工作；

（3）负责公司人事工作，起草有关人事工作管理的初步意见，并协助拟定公司各类管理制度及工作流程，并对各部门执行情况进行监督、检查；

（4）负责部门对具体岗位职责的整理及岗位说明书的修订；进行汇总编号，成为正式的岗位说明书档案；

（5）通过制定和实行有效的人力资源管理策略及具体的制度、工具与程序, 帮助公司吸引、留住、发展与激励符合公司要求的人才, 以便通过他们来有效地贯彻执行公司的经营策略, 实现公司的经营目标；

（6）制定符合国家和当地劳动法规、支持公司经营政策的人力资源管理规章制度和程序, 通过有效的沟通方式让员工和管理人员了解公司的规章制度，并帮助各级管理人员利用公司的规章制度有效地管理其下属员工；

（7）根据公司的年度和月度招聘需求，统筹部门制定招聘计划

（8）推动企业文化的建设工作，策划、组织各类公司文化活动，营造良好工作氛围，提升员工的归属感。

（9）负责公司日常行政工作的管理，制定行政管理制度并执行总务后勤的运作程序、工作流程和工作制度；

（10）负责公司各类设备、办公用品和杂物的购置和管理工作，为公司各部门提供必要的办公设施及其他后勤支持；

（11）完成总监交付的其它工作；

（12）负责制定和完善后勤管理制度；

任职要求：

（1）人力资源管理相关专业本科以上学历，年龄30-40岁；

（2）任职大中型人事主管5年以上，具有丰富的人事管理经验；

（3）熟悉国家、政府有关人事、劳动保险等方面的法律、法规；

（4）熟悉人力资源工作，具备现代人力资源管理理念，熟悉人才招聘及员工关系模块；

（5）具有全局观念，较强的组织协调能力、沟通能力和表达能力；

（6）具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；

（7）熟练使用办公软件，具备良好的职业规范性和敬业精神，为人诚实可靠、品行端正，能够自觉维护工作纪律，愉快服从上级的工作安排；

（8）工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神，能承受一定工作压力；

企业简介：
    深圳市中洲物业管理有限公司创立于1999年，为深圳市中洲投资控股股份有限公司成员机构，是中国物业管理协会会员单位、广东省物业管理行业协会理事单位、深圳市物业管理行业协会副会长单位, 2018年荣获深圳物业管理服务企业50强，荣膺业主满意度深圳指数“领先30”殊荣。
    中洲物业长期服务于地产开发及资产管理，专注于为甲级写字楼、大型综合体、创新产业园、商业中心、城市豪宅、服务式公寓和企业总部等提供物业服务和商企服务。
    业务遍及深圳、广州、上海、惠州、成都、重庆、佛山、青岛、嘉兴、无锡、东莞等十余个城市，除了管理中洲地产开发的大量项目外，中洲物业凭借出色的市场竞争力对外承接商务写字楼、高端产业园管理及知名企业总部服务，如中景大厦、讯美科技广场、艺峦大厦、大疆创新总部、华夏银行及浙商银行深圳总部等。中洲物业还开展了产创园区、“夸克空间”联合办公及“中洲盛寓”长租公寓的运营管理。通过殷勤服务、规范管理、智能科技及互联网+等方式，为业主提供舒适、便利、优雅的工作和生活体验，致力于成为资产管理和社区运营领先服务商。