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岗位职责

1. 负责仓库整体工作事务及工作日常管理，协调部门与各职能部门之间的工作；

2. 负责制定和修订仓库收发货、作业流程等管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；建立规范、完整的物流仓储操作报表，及时反馈仓储操作；

3. 库房的合理化布局和管理，合理规划各分仓的储存空间及货物的储存方式，仓位调整；负责制定各仓库储位的规化、标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准； 4. 制定仓库工作计划；制定部门每月工作计划、分析、总结部门工作状况与下一步工作思路，带领督促员工完成目标任务；

5. 负责分配仓库员工工作及日常工作监督；

6. 负责对仓库进、出库，库存等操作进行审核与监督对各项工作制度的执行情况进行跟踪，签收货仓各级文件和单据；

7. 及时地反映仓库的库存状况，确保库房帐、卡、物数量一致；确保库存数据的正确性；

8. 负责仓库的货物、人员安全及防护，进行安全评估，不断改善库存管理安全，确保仓储物资免受损失；

9. 及时地定期回顾并汇报仓库的安全及运行状况，采取预防措施；

10. 组织仓库日常盘点。报表帐目实物之相符；定期组织实物盘存，做到帐实相符、帐卡相符。出具盘存及分析报告；

11. 建立安全库存机制，进行存量分析和控制，采取有效措施控制库存成本；

12. 能够按照成本会计的要求提供物料消耗情况并进行有效控制；

13. 督促各分仓对各类报表的准时上呈及监督。负责加强报表填写准确性和分析管理，参考分析结果提出改进建议并组织落实；物料数据管理和统计；

14. 负责督促及时评估和处理不良物料及呆滞物料；

15. 负责库存盘点缺损率；收货及时率；发货及时率；收发货准确率；单据完整率；

深圳盛邦国际服务有限公司，注册资本6.8亿元，运营总部设立于国际都市深圳市，旗下公司盛邦利华（厦门）资产管理有限公司是经中经商品交易中心批准的综合类会员。深圳盛邦国际服务有限公司截止至2015年有直营公司3家，战略合作伙伴达163家以上，办公面积超过2000平方米，每年培养人才数千人。