深圳招聘

工作职责:

1.搭建各族岗位胜任模型、发展通道，并主导推动落地执行；

2.参与搭建任职资格体系，并根据实施反馈不断优化任职资格管理制度和实施方案；

3.协助建立与实施职位管理体系；

4.指导分子公司的任职资格体系搭建工作；

5.负责重点人才培养项目的设计并开展落地；

6.上级交办的其他工作

任职资格:

1、人力资源管理、心理学等相关专业本科及以上学历，3年以上大中型企业的任职资格相关项目经验；

2、对员工发展理念有深入的理解，了解任职资格相应工具技术；

3、具备职业心态和敬业精神，承压能力强，有较强的拓展和推动能力；

4、具备优秀的口头和书面表达能力，较强的逻辑思维及分析能力；

5、能熟练使用office办公软件；

6、有咨询管理公司从业经验者优先。

银雁科技服务集团聚焦科技服务，成立于1996年，总部位于深圳，服务网络覆盖全国，在全国200多个城市设立分支机构。我们以“科技赋能，服务创新，成为最具价值业务伙伴”为使命愿景，致力于以科技赋能服务，以科技带动创新，为客户提供营销、风控、运营、技术等四大类产品与服务，服务客户包括银行、保险公司、政府机关、事业单位、上市公司等。