深圳招聘

职位要求】

1、25-45；

2、大专或本科以上学历；

3、过往年收入15万元以上；

4、在深圳本地工作三年或以上工作经历；

5、具有良好的人品，管理或者销售潜能；

6、具有金融、医疗、法律、教育等行业经验者或有销售和管理经验者优先；

7、顺利通过国际职业测评与三轮面试。

【职位描述】

1、为社会各阶层人士及其家庭在保险领域提供保险理财规划及财务风险管理规划；

2、为企业、集团、特定行业等提供团体保险的规划；

3、按照公司的标准组建属于自己的业务团队，并管理、督导、培训、激励业务队伍。

【福利待遇】

1、高质量的免费专业培训支持：10天体验式培训+2个月集中专业探索密集培训+10个月专业提升培训，1年后衔接相应级别对应培训；

2、财务支持：（具体指标详见公司相关规定细则）

10天学习津贴 总计1000元

长达18个月的展业津贴

前3个月最高津贴10000元/月

4-12月最高津贴20000元/月

13-18月最高津贴16000元/月

入职1年半的津贴最高共计30.7万元

3、晋升不同级别主管后，公司针对不同级别，提供各类保障计划；

4、收入构成：

自主选择职业发展路径：销售路径or组织发展路径

年收入上不封顶，付出和收获一定是正比的！

佣金、新人津贴、新人推荐奖金、客户开发奖金、季度业绩奖金、年终业绩奖金、季度续保奖金、营销员长期服务基金、营销员福利计划等等，以及组织管理收入、包括吗，每月业绩奖金、每月津贴、辅导津贴、增员津贴、晋级津贴、育成奖金、年终业绩奖金、特别津贴等；

5、每年业务竞赛有海内外旅游至少各一次的机会；

6、双百万特别达标奖金计划（累计200万元）

A.10年内达成5次MDRT及3次COT/TOT，奖励100万元；

B.10年内晋级到执行业务总监（MOM3）职级奖励100万元。

友邦百年巨献暨五年快速发展人才计划隆重登场！

第一年：达标MDRT且完成1＋4结构晋升A1送友邦泰国领袖学院游学并一次性奖励5万现金

第三年：达标3次MDRT且晋升A4送友邦香港学习之旅再一次性奖励20万现金

第五年：达标5次MDRT送北大MBA学位深造额外再一次性奖励75万现金（此卓越人才培养及发展计划，仅限百年庆典期间即：2018年7月至2018年12月）入职的人才。

百年一遇的机会是我们的福气，成就自己必先成就他人。在卓越的国际公司持续优质发展，共享丰盛未来。

良禽择木而栖！梧桐树已茂密成林，等待您的加入！

【友邦中国钻石人才计划的重点物色对象】

1、事业发展遇到瓶颈的优秀职业经理人

2、工作付出与收入不成正比，为此正苦恼着的中高层管理者。

3、工作繁忙、无法照顾家庭的******的。

4、曾经很优秀的职业达人，回归家庭多年后想重出职场、再战江湖。

5、销售精英，热爱销售,正在寻找更大的发展空间。

6、私营企业主，企业已经稳定，不用打理，想建立第二个永续的事业发展平台。

7、私营企业主，企业因各种问题艰难维持中甚至频临转业，正在想第二次创业！

8、在职或曾任职律师、医护人员、教师、会计师、审计师等专业人士，想换一种活法，在金融行业谋求发展。

9、充满爱心，乐于助人，各家机构的义工，热心公益与慈善的人士。

10、海归派，多年留学或工作背景，看好国内金融保险钻石时代的大发展趋势，愿意到世界500强的跨国公司大展身手！

【您选择加入友邦的十大理由】

1、渠道定位 重视代理人渠道

2、人才计划 全方位的人才计划

3、业务制度 具有激励性的业务制度

4、培训系统 针对个级别订制不同的培训计划（具有科学的培训系统）

5、产品策划 与时俱进，不断地开发市场极具竟争力的产品（客户、营销员、公司共羸的产品策略）

6、客户服务 优质的客户服务

7、行销支援 强大的行销支援（使用IPAD一站式工作：如I投保、客户管理、方案计划等，引领行业的前端）

8、职场配置 提供轻松、高雅、开放的办公环境

9、经营模式 自主经营模式（提供内部的创业平台）

10、品牌实力 亚太地区18个市场运营 ，实力雄厚，并于大部分市场稳占领导地位

友邦保险集团于2010 年10 月29 日在港交所上市，该上市刷新了多项纪录，仅六个月后友邦保险即正式被纳入恒生指数成份股。

加盟友邦，您可以充分体验收入无上限和晋升自我掌握的成功，感受一分耕耘一分收获的喜悦，感受国际化、系统化、专业化的财务策划培训、金融管理培训和用荣誉书写日记的美妙，领略读万卷书、行万里路、阅人无数的快乐，体会创建金融保险企业和实现个人价值的荣耀！

在友邦，心有多大，事业就有多大！

诚邀您加盟 AIA ，正确的选择 + 不懈的努力 = 成功的人生

一个决定，改变一生！

【面试须知】

1.、携带身份证、最高学历证明一份；

2、 请穿着职业装。

公司服务优势：我们的业务团队是有多年金融行业丰富企业管理经验的员工组成，他们受过良好的高等教育和职业历练，具有在世界五百强企业管理的成功经历。
公司企业文化：致力于和企业、个人建立起长期的战略合作关系。建立于互相信任的基础，企业凭借一言九鼎，相互尊重的企业文化，稳扎稳打，茁壮成长。让合适的人在合适的岗位上干合适的事情。
公司的宗旨是：诚信、专业、高效服务、缔造高端品牌价值。
公司是专业的呼叫中心外包服务商，多年的行业经验。
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因公司运营项目较多且在不断扩张，呼叫中心座席客服人员需求量大，长期面向社会招聘呼叫中心客服人员。
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