深圳招聘

岗位职责：

1、平台争议案件的处理，包括场景及证据收集，组建及主持案件和议庭；

2、通过争议案件结果分析，帮助平台各项业务规则的优化迭代；

3、负责陪审团日常工作管理，包括陪审员选拔、换届、考核、激励；

4、陪审团管理制度制定更新，陪审案件资料归档整理；

5、宣传陪审团工作内容及成果宣传，助力陪审团声誉提升。

岗位要求：

1、本科统招及以上学历，有工作经验者优先；

2、有原则，有立场，工作积极主动，具备较强的团队合作意识；

3、沟通能力强，抗压力强，良好的文字能力；

4、良好的计算机能力，能熟练使用Office办公软件；

5、有房地产工作经验者优先。

薪资福利

1、月薪5000-8000，依法缴纳五险一金；

2、入职系统培训及不定期培训；

3、节假日发放节日礼包以及长达10天的带薪年假

4、公司全天免费提供各种热饮、点心；

5、 不定期团建活动

工作时间：

9:00-12:00，13:00-18:00，周末双休

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