深圳招聘

岗位职责

1：协助搭建及完善部门架构，有效推进团队运营的日常运作，推动团队业绩的产出；

2：负责员工技能培训计划，担当催收技巧的技能培训，完善团队人员职业生涯规划；

3：保持并提升员工士气，建立员工激励体制，创建一个有激情的工作团队；

4：改进和优化催收流程，有效提高工作效率，控制坏账风险的产生，确保达到预期目标；

5：负责反欺诈调查工作，挽回欺诈损失； 分析欺诈用户反推贷前和贷中优化方案；

6：建立反欺诈策略的监控体系，挖掘异常点，及时预警，建议优化相关策略；

7：熟悉司法程序，熟悉法律催收，有较强的人脉和信息资源。

任职要求

1：大学本科以上学历，知名金融企业职业履历；

2：五年以上欺诈风险相关工作经验及团队管理经验；熟悉线上及线下反欺诈防范和调查方法；

3：五年以上知名外包催收公司或银行内催团队管理经验，有较强的沟通能力和分析能力；

4：成熟稳重，管理手段娴熟；有担当、具备职业经理人素养。

联合能源，作为能源领域商业模式创新的探路人，目前在乘用车、货运车、大数据等领域开启战略布局；尤其是旗下乘用车加油分期业务覆盖了全国超5W余座油站，是目前国内领先的“互联网+科技+消费场景”的能源平台。目前已获得多家上市公司及主流投资机构投资。