深圳招聘

【岗位内容】

1公司提供学员信息（销售资源），你负责通过电话进行课程介绍和销售；

2根据学员的咨询信息或学习需求，推荐适合的课程和班型，以促成学员报读；

3提供专业的咨询解答，进行学习或职业规划，消除学员疑虑，完成销售任务。

（学员前期在官网主动咨询，留有姓名、电话、学习需求等。）

【薪资水平】

每月薪资＝无责底薪＋提成＋奖金＋六险一金

据统计，2017年公司销售的薪资水平：

试用员工（入职3月以内）：

６２％月均薪资在６０００以上，能者多得不封顶。

正式员工（入职3月以上）：

５６％月均薪资在８０００以上，今年公司整体走高。

２２％月均薪资在１００００以上，达到储备主管要求。

５％月均薪资在１５０００以上，销冠记录２００００＋

骨干员工（储备主管）：１００％月均薪资在１５０００＋

【丰富福利】

1、六险一金、法定节假、带薪年假、团队聚餐、娱乐活动、周末出游，

2、节日礼物及活动、生日礼物及活动、每周下午茶、销售荣誉宴；

3、可以申请公司宿舍，全新精装、配套齐全，拎包入住，交通便利；

4、篮球队、足球队、羽毛球队、舞蹈队、运动会等丰富业余活动，

5、转正伙伴免费学习公司课程，实现多维发展，提升职场竞争力。

【晋升空间】

销售路线：初级销售—中级销售—高级销售（精英），

管理路线：课程顾问—储备主管—销售主管—销售经理，

多维发展：项目部、培训部、在线部、人力部、运营部等，

目前公司处于发展增员阶段，按10:1提拔主管，最快３个月晋升！

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