深圳招聘

岗位职责

一、业务管理：

1.根据外包业务的发展情况，负责辖区内业务规划，包括市场目标分解、品类发展规划、市场性费用预算及费用管理，并负责全面的落地执行；

2.组织辖区内销售人员落实公司制定的各项产品策略、销售政策指标、业绩分解指标；

3.负责所在区域业务开拓和商业洽谈；

4.负责市场信息调研整理，并参与市场分析；

5.参加事业部组织的部门会议，探讨部门业务及业务进展，协调内部人力资源处理其他部门的协作事件。

6.增加带领团队完成公司下达的销售指标任务

二、团队管理：

1.安排、指导、监督、考核下属员工的工作；

2.定期组织、召开团队工作会议；

3.了解下属员工的思想动态，做员工的思想工作；

4.协调沟通与相关部门的工作，确保本部门工作的顺利开展。

5.完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1.具备丰富的市场规划经验及敏锐的市场洞察力，有结果导向、客户导向意识；

2.具有较强的沟通协调能力和管理团队经验；

3.具有较强的责任心及事业心，具备优良的职业操守；

4.为人正直，抗压性强，富有工作激情，具有较强的应变能力

公司福利：

(1)、五天工作制周末双休，自入职起即可享受法定节假日等带薪假期；

(2)、社保+公积金+带薪年假+员工活动+节日礼品；

(3)、节日津贴、年度体检、文化活动经费、下午茶、加班补贴、司龄补贴、员工培训教育、出差补贴等；

(4)、轻松和谐的工作氛围，透明的晋升空间；

(5)、公司安排培训分享，快速提高工作技能及技巧；

(6)、您在过生日或者结婚时会收到来自公司的礼金或礼物；

(7)、关于就餐，若您自己在家里做饭，公司有储存和加热的冰箱与微波炉；

(8)、定期的享受免费为员工提供的美味多姿的下午茶，如茶品、蛋糕，水果等等；

(9)、公司经常举办各种活跃、热闹的集体活动，如篮球赛、羽毛球比赛、生日会、聚餐等；每年可获得旅游的机会，还有更多的惊喜和福利待遇等待着你哦；

(10)、公司目前正在进行地域扩张，公司实行内部竞聘提升制度，良好的内部人才发展氛围，优秀人才可成为新公司的储备管理人才。

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