深圳招聘

岗位职责：

1. 根据公司发展规划负责制定运营计划并落实到位。
   2、负责公司的销售业务并组织开展业绩指标的制定，明确时间节点，检查执行情况，总结经验，提出改进措施。
   3、维护和提升品牌，扩大市场占有率，做好推广和宣传工作。
   4、健全并完善公司内部组织架构设置、团队管理及梯队建设。完善绩效考核，调动员工积极性，制定各阶段的团队培训与激励计划。
   5、根据公司的整体战略规划，配合各项销售和推广工作，做到互得共赢。
   6、完成上级领导交办的其他任务。
   岗位要求：

1. 本科及以上学历；

2. 三年以上销售管理及团队管理经验，有丰富的市场营销及运营管理经验；

3. 有教育培训行业经验者优先；

4. 良好的形象气质及亲和力，富有开拓精神，有良好的协调能力和应变能力；

5. 工作中能够自我激励，抗压及受挫能力强，执行力强且注重细节。

   薪资福利：

   1、薪酬丰厚：高底薪、高提成，分红、期权、股份激励，每年调薪机会；

   2、享有子女免费福利课程及优惠折扣购买课程机会；

   3、完善的内部培训体系和业界国际知名专家亲临中国，更有国外学习交流机会、管理技能培训机会；

   4、员工福利：五险一金、带薪假期，国际化主题生日会、各大小节日礼品、定期旅游、体检等。

   5、办公环境：国际化工作环境、英语、西班牙语工作平台；

     常青藤名校，以***的学术水平闻名于世，是全人品格精英的代名词。今天，我们把奠定藤校基石的卓越早期教育带到深圳湾畔——常青藤儿童学院，由来自中美的教育学者及专业教师联合创办的，深圳***国际化资优教育中心。学院采用全球领先的教育研究理论和国际评估标准，以美国早期教育体系及资优课程，为2-12周岁的儿童提供先进的精英教育。致力于打造以儿童为中心、以国际公民人格和优秀学术能力为教育目标的专业儿童学院。
       在常青藤儿童学院，我们相信孩子们都是充满活力的学习者，被赋予了创造的潜能和探索的精神。鉴于低龄时段是养成未来习惯的重要生命阶段，ICA使用美国系统的早期教育课程体系，涵盖语言、数学、科学、艺术、社会情感、体能等领域，为资优儿童提供适合其发展的启赋课程。同时，来自硅谷的美国认证课程将在课余时段辅助5-12岁学员，在学术水平得到提高的同时，学生的思辨能力、创造力得以有效提升。