深圳招聘

1、负责部门联合建模项目、特征变量系列工作，结合客户的属性及行为数据，运用量化分析，识别和度量产品业务存在的风险，建立风险和信用的计量模型；

2、通过与第三方合作进行信贷模型的设计、开发、测试和实施，包括不局限于反欺诈模型、申请评分，行为评分、催收评分模型框架设计开发；

3、通过对基础数据的清洗和管理，建立模型框架，实施模型建设；利用模型对用户的信用进行评分输出业务决策；

4、利用数据建立其他业务模型，通过模型的判断和计算，对用户行为做出准确的预判，应用于消费金融业务的风险管理模块；

5、了解同行业最新模型及分析技术，结合业务现状进行模型优化。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，金融、经济、数学、统计、计算机等相关专业优先；

2、有五年以上商业银行、消费金融公司等金融机构或知名大型互金企业的风控相关工作经验，了解互联网信贷业务相关的风控政策、风险分析与建模者优先；

3、熟悉常用信贷风险控制模型和数据挖掘模型，并有在实际项目中进行应用与优化的经验；

4、具有跨界风控管理、钻研业务新业务、新模式的意愿及能力，善于沟通，逻辑性强；

5、工作积极主动，善于思考，有创新精神，抗压能力强。

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