深圳招聘

要想富，做业务

乐有家门店扩张 全集团缺口 置业顾问 100名

置业顾问  （底薪5300+元/月）

薪酬福利：

1、行业最高业绩提成50%~80%，包括保障底薪、月发分成、五险一金等；

2、保障底薪是4300-5500元，大专以下学历4300元，统招大专5000元，统招本科及以上学历5500元，考核优秀可晋级更高薪级；

3、每月可享有1000-2000元基数的“真服务绩效奖”；和底薪一起核算发放

4、更多员工福利：项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、五险一金、车补高端智能手机（含话费补贴）、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、居住证、调户、港澳通行证等。

【晋升路线】：

  1，销售路线：置业顾问（A1-A3）-中级置业顾问(A4-A6)-置业经理（A1-A3--中级置业经理(A4-A6)

.每晋升一级保障底薪+500元。

  2，管理路线：置业顾问-置业经理-店长-副总经理-营销副总裁。

  公司的每一个管理层都是从基层（置业顾问）做起的，从来没有空降兵，平台很公平，只要你有能力，上升的速度由你自己决定。

岗位职责： 都有专业培训，导师一对一带教

1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务；

2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统；

  3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙；

  4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料；

  5、每日完成规定的量化指标； 

  6、主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议；

  7、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理，接受上级工作指导与安排；

  8、树立品牌意识，注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。

任职要求：

1、年满十八岁，高中及以上学历

2、认同行业，认同公司；

  3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力。

微信分享